Le système fédéral de retraite des employés est un programme offert à tous les employés civils qui travaillent pour le gouvernement fédéral des prestations de retraite. FERS est devenu le régime de retraite par défaut pour le gouvernement organisation départ en 1983, ce qui rend possible pour les personnes employées avant cette date d`avoir deux employeurs retraite différents régimes d`avantages sociaux. Le plan FERS intègre des prestations de sécurité sociale, le gouvernement et les employés des cotisations accumulées et l`ajout de congés de maladie accumulés. À fin de l`emploi, les personnes peuvent choisir une distribution forfaitaire ou des versements de rente. Le calcul des paiements de rente aide le processus de prise de décision.
Choses que vous devez
- Papier
- Crayon
- Téléphone
- Calculatrice
Appelez le contact de votre employeur pour les prestations de FERS situés sur votre relevé de prestations ou de demander des ressources humaines pour les informations de contact appropriées. Obtenez vos statistiques de l`emploi en termes d`années, mois et jours de travail et de nouvelle demande des heures de maladie non utilisés qui se sont accumulés. Demander la valeur de vos trois années de salaire les mieux payés.
Calculer votre rente montant de pourcentage en moyenne de vos trois meilleures années de salaire alors affacturage soit un pour cent, soit 1,1 pour cent de cette valeur. Utilisez un pour cent si vous avez moins de 62 ans ou qui ont moins de 20 ans de service- utilisent 1,1 pour cent si vous avez plus de 62 ans avec plus de 20 années de service. A titre d`illustration: si votre revenu mensuel moyen est égal à 3 000 $ et que vous êtes âgé de 65 ans avec 25 ans de service vous calculer (3000 $ 0,011) 25 = $ 825 par mois.
Calculer le nombre d`heures d`heures de maladie non utilisés. Pour chaque 2087 heures de maladie inutilisés, vous pouvez ajouter 1 pour cent à vos trois années de salaire les plus élevées.
Recalculer paiement de rente basée sur l`ajustement des congés de maladie: (3000 $ 0,021) 25 = $ 1575 par mois.
