Le processus de la retraite

Avant de commencer le processus de retraite formelle, il est une bonne idée de revoir vos plans de retraite et d`évaluer votre situation financière. Faites l`inventaire de votre épargne, les comptes de retraite, les placements personnels et l`état du régime de retraite. Déterminez si vous avez assez de temps de service à la retraite avec des prestations complètes ou partielles de votre entreprise. Faites l`inventaire de vos dettes personnelles et assurez-vous que votre revenu de retraite sera suffisant pour les rembourser dans les années à venir. Enfin, parler avec votre famille et planificateur financier de votre décision, pour vous assurer qu`il n`y a pas de questions financières ou personnelles vous n`êtes pas encore pris en compte.

Lorsque vous avez une idée du moment que vous souhaitez retirer, communiquer avec le service des ressources humaines de votre entreprise. Il sera en mesure d`expliquer les politiques et les avantages sociaux relatifs à la retraite, ainsi que répondre à toutes les questions que vous avez à gauche au-dessus de votre propre planification. Dans certains cas, tels que les emplois du gouvernement fédéral, vous devrez peut-être donner au moins trois mois de préavis avant de se retirer, il ne faut pas attendre de contacter les ressources humaines jusqu`à la dernière minute et ne vous attendez pas un préavis de deux typiques semaines suffit.

De nombreux employeurs exigent que vous remplir une demande de retraite au moins 30 jours avant la date prévue de sa retraite. Cela vous entre dans le système de retraite, et commence le processus formel de la préparation de vos avantages et d`autres documents. Votre employeur peut être en mesure de vous délivrer une estimation des avantages, qui décompose vos paiements mensuels de pension et de sécurité sociale, ainsi que ce que les distributions vous pouvez vous attendre à recevoir d`une épargne-retraite parrainés par l`employeur compte comme un 401 (k). Votre demande est pas un engagement à la retraite, et vous pouvez toujours choisir de continuer à travailler si les avantages estiment que vous recevez est différent de ce que vous attendiez, ou si d`autres changements se produisent pendant que vous travaillez votre chemin à travers le processus de la retraite.

Le processus de la retraite entière implique la paperasse pour commencer vos prestations de retraite et de mettre fin à votre statut d`employé. Si vous perdez vos prestations d`assurance-maladie à la retraite, votre employeur doit vous informer et de donner des informations sur extension de la couverture, que vous Mush signer et reconnaître. Si vous prenez votre retraite seulement une fois que vous êtes assez vieux pour recevoir des prestations de sécurité sociale et l`assurance-maladie assurance maladie, vous aurez également à déposer auprès de l`assurance-maladie pour assurer qu`il n`y a pas d`écart entre vos soins de santé parrainés par l`employeur et votre couverture d`assurance-maladie. Votre employeur peut également vous demander de remplir un questionnaire de sortie ou de préparer un rapport de vos travaux en cours, de sorte que d`autres seront en mesure de le remplir une fois que vous êtes allé.