L`indemnisation du chômage pour les personnes qui prennent soin de parents âgés

Le programme d`indemnisation du chômage fédéral-État est la forme la plus connue de l`indemnisation pour ceux qui perdent leur emploi. La création de ce programme en vertu de la Loi sur la sécurité sociale de 1935 avait pour but de fournir des salaires temporaires pour les travailleurs qui sont en chômage involontaire. L`admissibilité à ce programme de rémunération est généralement déterminée par les états. En général, vous devez avoir travaillé pour un employeur couvert par le programme pour une durée déterminée, a obtenu une certaine quantité de revenus et avoir la capacité de retourner au travail pour être admissible. Contactez votre état département du travail de l`emploi à appliquer pour ce programme de rémunération comme un aidant familial.

Autre que les programmes de soutien financés par le gouvernement, les aidants familiaux peuvent également recevoir une compensation privée des parents qu`ils prennent en charge. Vos parents âgés peuvent utiliser leurs propres fonds pour vous payer ou peuvent utiliser les fonds de la sécurité sociale, Medicaid et Medicare, revenu supplémentaire de sécurité ou de l`assurance de soins à domicile pour vous indemniser pour quitter votre emploi pour prendre soin d`eux. Il est important de noter que la loi fédérale exige que l`employeur (vos parents dans ce cas) et des employés (vous / soignant) honorer leurs charges sociales pour une rémunération annuelle de plus de 1700 $.

La loi consolidée Omnibus Budget Reconciliation (COBRA) est une prestation d`assurance maladie mis en place par le gouvernement fédéral pour les personnes qui perdent involontairement leur emploi. Lorsque vous quittez votre emploi pour prendre soin de parents âgés, vous risquez de perdre des prestations d`assurance-maladie qui couvrirait sinon vos besoins en matière de soins de santé d`urgence. En appliquant à COBRA vous êtes en mesure de prolonger de 18 mois, les prestations d`assurance-maladie de groupe que votre employeur précédent vous a offert. Pour être admissible, vous devez avoir quitté le travail pour des raisons indépendantes de votre volonté et fait partie de votre programme d`assurance parrainé par l`employeur avant de quitter le travail.

Le soutien national aidants familiaux établi en 2000 prévoit une indemnisation pour les aidants naturels, non pas sous forme d`argent liquide, mais sous forme de sursis temporaire. Grâce à ce programme un aidant familial bénéficie d`un soutien, comme un aide de soins à domicile qui vient certains jours disposés à prendre la relève de l`aidant. De cette façon, vous êtes en mesure de gagner un revenu en travaillant à temps partiel comme l`aide stand-in maison prend soin de vos parents âgés. Contactez votre agence local sur le vieillissement pour savoir comment vous pouvez appliquer pour les prestations de soutien national pour les familles aidants.