Sera-medicaid couvrir ma quote-part que l`assurance secondaire?

Medicaid est le programme d`assurance maladie financé par le gouvernement administré dans chaque État. Tant le nom du programme et de ses exigences varient d`un Etat. Chaque Etat est tenu de respecter certains critères d`admissibilité, tels que les limites de revenu pour des groupes spécifiques. Dans tous les États, Medicaid est ouvert aux femmes enceintes, les enfants jusqu`à 18 ans d`âge, les parents ou tuteurs des enfants vivant dans le ménage, les adultes de plus de 65 ans et les personnes handicapées.

Que Medicaid couvrira l`assurance secondaire varie selon les directives de l`État. Il n`y a pas d`exigences fédérales pour Medicaid pour couvrir l`assurance privée co-payeur ou des franchises. Californie utilise des fonds du Programme d`assurance santé des enfants (CHIP) programmes Medi-Cal et pour aider les gens qui sont admissibles à la couverture offerte par l`employeur de la santé, mais qui ne peut pas se permettre de payer les primes. Au Texas, le programme de paiement Texas assurance-santé (HIPP) est conçu pour aider les personnes à Medicaid admissibles paient leur assurance privée. Pour se qualifier pour le programme HIPP, au moins un membre du ménage doit recevoir Medicaid.

Dans tous les États, Medicaid peut être utilisé comme une assurance secondaire pour les bénéficiaires de Medicare. Les personnes handicapées ou les personnes âgées qui tombent dans les lignes directrices de revenu spécifiées peuvent recevoir de l`aide avec leur franchise et co-payeur de Medicaid. Assurance de sécurité supplémentaire (SSI) bénéficiaires sont automatiquement admissibles à la couverture Medicaid. Medicaid peut également couvrir certains services que l`assurance-maladie ne couvre pas. Si vous refusez Medicare Part D, vous devez communiquer avec votre bureau Medicaid pour déterminer quelles mesures vous devez prendre pour maintenir la couverture.

La loi consolidée Omnibus Budget Reconciliation (COBRA) fournit une option pour les personnes qui perdent leur emploi et veulent rester sur le régime d`assurance-santé de l`entreprise. L`ancien employé est responsable du paiement de toutes les primes. Medicaid parfois payer la prime si vous ne pouvez pas le permettre. Par exemple, le programme HIPP New Hampshire couvre les primes COBRA et extensions. avantages COBRA durent généralement 18 mois, mais peut durer jusqu`à 36 mois avec une extension. Contactez votre département local des services sociaux pour se renseigner sur Medicaid programmes d`assistance premium.