Ai-je besoin d`une assurance supplémentaire pour l`assurance-maladie?

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Ce que couvre Medigap

  • Les plus vos besoins futurs en matière de soins de santé actuels et prévus, plus votre out-of-menues dépenses sont et le plus de sens, il peut faire de souscrire une assurance complémentaire. Selon les informations les plus récentes, toutes les politiques Medigap couvrent la partie A et partie B coassurance, copayment, les frais d`hospitalisation et jusqu`à trois pintes de sang beaucoup couvrent la 1260 $ Partie Une période par des avantages déductibles, et certains couvrent la franchise annuelle de 147 $ pour Partie B. Cela peut être particulièrement utile si vous visitez le médecin souvent, comme la partie B est 80/20 assurance, ce qui signifie que, après que vous payez la franchise annuelle, vous êtes toujours responsable de payer 20 pour cent du projet de loi.

Les primes Medigap vs out-of-Pocket




  • Les lois fédérales et étatiques réglementent ce que chacun des 10 régimes d`assurance-maladie complémentaires disponibles couvre, mais les compagnies d`assurance privées qui les vendent fixer leurs propres prix. Selon MedicareRights.org, lors de la publication de la moyenne nationale est de 183 $ par mois ou 2196 $ par année. Cependant, les coûts varient considérablement entre les différentes compagnies d`assurance, votre situation géographique et le plan que vous sélectionnez. Si votre moyenne hors coûts de poche ne dépassent pas les coûts d`assurance annuels, un plan Medigap peut être inutile.

Tenir compte des besoins spécifiques

  • Vos besoins de santé spécifiques peuvent déterminer si une assurance complémentaire est nécessaire. Bien que les assureurs privés annoncent souvent l`assurance-maladie assurance complémentaire comme "couvrant ce que l`assurance-maladie ne fait pas," ce n`est pas tout à fait vrai. Une politique complémentaire ne couvre pas les services médicaux que Medicare Part A et B ne couvrent pas également. Cela comprend les médicaments sur ordonnance, de la vision ou les soins dentaires, les prothèses auditives et service privé ou soins infirmiers à domicile.

options de remplacement

  • Vous ne pouvez pas besoin Medigap si votre employeur offre un régime d`assurance des retraités. Dans cette situation, coordination des prestations entre la santé et le plan d`assurance-maladie de votre employeur peut faire une assurance supplémentaire de dépenses inutiles. En outre, les plans de santé des retraités couvrent souvent la vision et les soins dentaires, qui ne Medicare ni plans Medigap couvrent. MedicareRights.org vous recommande de comparer les coûts hors-poche avec l`assurance-maladie et un plan de santé des retraités contre l`assurance-maladie et un plan Medigap.

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