Comment compensation déterminée pour le fiduciaire d`une fiducie irrévocable en géorgie?

Même si un fournisseur de confiance est vivant et compétent, la détermination de la rémunération du syndic peut se produire par la convention de fiducie ou tout accord de redevance distincte entre le constituant de la fiducie et le fiduciaire. S`il n`y a pas d`accord d`honoraires en place lorsque la fiducie devient irrévocable, les bénéficiaires de la fiducie peuvent conclure une convention d`honoraires avec le syndic, sans ordonnance du tribunal. Cela se produit si tous les bénéficiaires adultes consentent à la taxe et tous les bénéficiaires mineurs consentent par un tuteur ou conservateur.

Une fois une fiducie devient irrévocable, Géorgie loi prévoit que la modification de toute entente d`honoraires en place peut se produire sans ordonnance d`un tribunal. Le processus est le même que l`établissement d`une nouvelle convention d`honoraires, comme tous les bénéficiaires adultes consentent à la taxe et tous les bénéficiaires mineurs consentent par un tuteur ou conservateur. Si tous les bénéficiaires ne sont pas d`accord ou les mineurs ne disposent pas une représentation juridique adéquate, la question va au tribunal pour des éclaircissements.

Si les bénéficiaires de la fiducie irrévocable ne négocie pas une convention d`honoraires et la confiance a une société fiduciaire, alors la loi de Géorgie déclare que la rémunération des fiduciaires est en conformité avec le barème des frais de norme publiée de la société fiduciaire. La loi ne précise que le barème publié d`une société de fiducie doit être raisonnable dans les circonstances.

Pour les syndics individuels sans un accord de rémunération négociée, la loi de Géorgie fournit une échelle de rémunération. fiduciaires irrévocables individuels reçoivent une compensation basée sur la valeur marchande de la fiducie, qui est de 1,75 pour cent pour la première $ 500.000- 1,25 pour cent pour la prochaine $ 500.000- 1 pour cent pour la prochaine $ de 1 M 0,85 pour cent pour la prochaine $ 3 million- et 0,5 pour cent pour toutes les valeurs de plus de 5 millions $. Par exemple, une fiducie irrévocable 1 million $ calcule la rémunération à 17.500 $ pour le premier 500 000 $ plus 12.500 $ pour le prochain 500 000 $, pour créer la rémunération annuelle totale de 30 000 $.