Quelles sont les conditions requises pour postuler à oklahoma chômage?

En règle générale, vous ne pouvez pas avoir un emploi lorsque vous appliquez pour le chômage, bien que si vous répondez aux exigences de résultats, vous pouvez vous qualifier en travaillant à temps partiel. Alors que vous devez appliquer le plus tôt possible après que vous perdez votre emploi, vous ne pouvez pas appliquer en prévision de perdre votre emploi. Oklahoma ne fait pas les paiements rétroactifs à la date de votre emploi si vous êtes en retard postulez. Il y a une semaine la période d`attente avant que vos prestations commencent. Si elle prend la commission plus d`une semaine pour établir vos prestations, vous recevrez des paiements rétroactifs pour tous, mais la période d`attente d`une semaine.

Oklahoma exige que vous avez au moins 1500 $ en période de base des salaires. L`état détermine votre période de base en regardant vos salaires totaux de l`année précédente qui a pris fin au cours du trimestre chaque année précédant votre chute au statut moins-que-temps plein. Par exemple, si vous perdez votre emploi en Novembre, votre période de base est de 1 Octobre de l`année précédente au 30 Septembre de l`année en cours. Le montant total de votre salaire pendant votre période de base doit être égale à au moins 1,5 fois votre plus haut trimestre. Si, dans votre plus grand quart de gain que vous avez gagné 1000 $, votre période de base gains doivent être d`au moins 2500 $.

Si vous n`êtes pas un citoyen américain, vous devez disposer d`une documentation démontrant que vous êtes légalement dans le pays pour recevoir des prestations. La documentation acceptable comprend votre carte de résident étranger, le passeport, le formulaire I-20 et votre formulaire I-94 du ministère de l`Immigration des Etats-Unis, selon l`Administration de la sécurité sociale. Les citoyens américains peuvent montrer leur carte de sécurité sociale, certificat de naissance ou un permis de conduire pour prouver la citoyenneté.

Cesser de votre travail vous empêche généralement de se qualifier pour les prestations. Cependant, dans certains cas, vous serez admissible au chômage après avoir quitté. Si vous quittez votre emploi pour la bonne cause, y compris la discrimination, l`incapacité de déménager plus de 50 miles et des problèmes médicaux vous - ou votre enfant mineur - avoir, vous pourriez être admissible à une indemnisation. Si vous quittez, vous devez disposer d`une documentation qui vérifie vos réclamations. Les documents acceptables peuvent inclure des déclarations de témoins et des notes que vous faites au sujet des incidents qui ont conduit à votre démission.