Nombre minimum de semaines, vous devez travailler dans le michigan pour obtenir le chômage

Michigan fonde votre admissibilité chômage sur combien de temps vous avez travaillé au cours des dernières quatre des cinq derniers trimestres. Vous devez avoir travaillé pendant au moins deux des quatre trimestres. A partir de cette publication, la plupart des gens doivent faire au moins 2871 $ dans l`un des quatre trimestres et les salaires totaux doivent être d`au moins 1,5 fois leurs bénéfices au cours du trimestre le plus élevé de gain. Michigan fournit une évaluation alternative pour les personnes qui ne répondent pas à cette exigence, qui est également basé sur le travail dans au moins deux des quatre derniers trimestres.

Si un employé du Michigan ne se qualifie pas pour le chômage en fonction des exigences habituelles, le bureau de chômage examine s`il a fait assez d`argent pour se qualifier dans la période de base alternative. En plus de travailler pendant au moins deux des quatre derniers trimestres, l`employé doit avoir avait fait au moins 20 fois le salaire hebdomadaire moyen de l`État au total. En mai 2011, le salaire hebdomadaire moyen de l`État est 823,35 $, afin que les candidats doivent obtenir au moins $ 16,467 pour se qualifier pour le chômage.

Les employés ne doivent pas travailler pour un seul employeur de se qualifier pour le chômage dans le Michigan. Tant que l`employé a travaillé pour deux des quatre derniers trimestres et a rencontré d`autres critères d`admissibilité monétaire, l`employé peut se qualifier pour le chômage, même s`il a travaillé pour son dernier employeur seulement pour quelques semaines. Cependant, plus il a travaillé pour son dernier employeur, plus son montant de la prestation est susceptible d`être, que les prestations sont fondées sur le salaire qu`il a gagné au cours de la période de base.

Le bureau de chômage du Michigan estime que la raison pour laquelle l`employé a perdu son emploi en plus de combien de temps il a travaillé à cet emploi ou combien de temps il a travaillé à plusieurs emplois au cours de l`année. Les employés doivent avoir perdu leur emploi sans faute de leur part de se qualifier pour le chômage. En outre, un employé doit être disponible pour un nouvel emploi à temps plein et la recherche active de travail chaque semaine pour continuer à bénéficier des prestations de chômage.