Le salaire des gestionnaires de baseball aaa

Selon un article de 2010 publié par BaseballAmerica.com, directeurs généraux pour les équipes Triple-A peuvent gagner jusqu`à 100 000 $ par année si elles ont l`expérience majeure de la ligue ou ont été entraîneur pendant plusieurs années. Le salaire de départ d`un directeur général en ligue mineure de baseball est de 45.000 $, ce qui est généralement accordée aux classe A directeurs généraux au début de leur carrière.

Selon un article de 2010 publié par BaseballAmerica.com, directeurs généraux adjoints pour les équipes Triple-A peuvent gagner jusqu`à 80 000 $ si elles ont une expérience significative. Le salaire de départ d`un directeur général adjoint pour un-A Class équipe est $ 35.000 alors un directeur général adjoint pour un Triple-Une équipe peut gagner quelque part entre 35 000 $ et 80 000 $ par année.

Les gestionnaires de terrain font beaucoup moins que les directeurs généraux et directeurs généraux adjoints. Selon un article publié 2010 par BaseballAmerica.com, les gestionnaires de terrain à partir d`un Triple-Une équipe peut gagner jusqu`à 60 000 $ si l`ont une vaste expérience. Cependant, le salaire de départ pour les gestionnaires de terrain est seulement 20 000 $ et il peut prendre des années à se déplacer dans la rémunération.

gestion de base-ball est pas connu pour être un domaine lucratif. La plupart des gestionnaires font des salaires modestes pour la durée de leur carrière et de poursuivre purement d`une passion pour le baseball. Pendant la saison, les gestionnaires sont également appelés à travailler, en moyenne, 70 heures par semaine, mais les heures de travail sont réduites de manière significative pendant la période hors-saison.