Combien d`argent supplémentaire pouvez-vous faire être sur ssdi?

Si votre capacité à travailler est affaiblie par une grave invalidité à long terme, vous pouvez demander SSDI à tout moment avant de prendre votre retraite. Mais pas tous les travailleurs handicapés est admissible au programme. Que ce soit ou non vous recevez des prestations en espèces dépend de combien de temps vous avez occupé un emploi avant d`être altérée et quel âge vous étiez quand le problème développé. Par exemple, une personne handicapée de 23 ans ne peut être admissible s`il a travaillé pendant au moins 18 mois au cours des trois années précédentes.

SSDI offre un programme incitations au travail de planification et d`assistance pour vous aider à la transition de nouveau dans la force de travail. Il comprend une période d`emploi d`essai de neuf mois, quand vous pouvez gagner autant que vous voulez, sans réduction des prestations. Vous pourrez également rester admissibles à Medicaid ou Medicare au cours du procès. Tous les mois pour un maximum de 60 mois peut être considéré comme faisant partie de votre procès si vous gagnez 720 $ au moins, ou travailler plus de 80 heures dans votre propre entreprise.

Après votre période d`essai de neuf mois, vous pouvez toujours travailler et continuer à recueillir des SSDI pendant 36 mois. Vous conservez également un accès gratuit à la billetterie au programme de travail, qui offre gratuitement des références d`emploi, de formation et d`autres services de soutien à l`emploi. fonctionnaires SSDI peuvent réduire vos prestations lorsque vous gagnez plus de 1000 $, mais en calculant votre total mensuel, ils déduire les dépenses que vous avez engagées pour travailler. Par exemple, le 1000 $ pourrait être réduit de moitié si vous avez dépensé 500 $ sur un fauteuil roulant ou la santé aide.

Pour être admissible à SSDI, vous devez être en mesure de documenter la nature et la durée de votre handicap et comment il altère votre capacité à travailler. Pour tirer profit des incitations au travail et des services de soutien, vous devez informer les fonctionnaires quand vous prenez un emploi, ce que vous êtes engagé à faire et combien vous êtes payé. Vos gains mensuels peuvent être signalés par courrier ou en personne par le 10e jour du mois suivant, ou par téléphone au plus tard le 6e jour du mois suivant. Vous aurez aussi besoin de documentation de ce que vous dépensez sur des produits ou services liés au handicap.