Comment déterminer les échelles salariales
Si vous êtes responsable de l`embauche d`employés, la première chose que vous devez faire est de déterminer…
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Le vétéran administration de la santé emploie des travailleurs sociaux au niveau des maîtres sous licence d`une université accréditée pour fournir des services cliniques pour les patients vétérans. Le Bureau américain de la gestion du personnel supervise l`échelle salariale annexe générale pour les employés fédéraux avec un salaire annuel basé sur l`expérience. Positions en dehors du continent nord-américain sont fournis une indemnité de cherté de la vie plutôt qu`un salaire. Les travailleurs sociaux employés par les systèmes de personnel indépendants devraient consulter l`agence d`embauche pour les autres échelles salariales différentes de la GS. Les agences peuvent offrir l`avancement de carrière, la garde des enfants des employés, les programmes de bien-être de la santé des employés et des stages pratiques de stage.
échelles plus élevées de rémunération exigent de l`expérience post-MSW acquise avant l`obtention du diplôme, mais des stages sur le terrain ne seront pas pris en compte pour répondre accomplissements. Bourses ou formation post-universitaire compteront pour les exigences de qualité de réunion si la formation aligne avec les qualifications de position et se trouve au niveau inférieur à l`exigence de qualité de la position pour laquelle le demandeur fait une demande.
La classe GS-9 pour 2009 est la position des travailleurs sociaux d`entrée de gamme avec un salaire annuel de départ de 40.949 $. L`augmentation de l`étape est 1365 $ avec un salaire maximum de 53.234 $. Cette travailleuse sociale a généralement moins d`un an d`expérience post-universitaire, mais répond aux connaissances, les compétences et les capacités à fournir des soins psychosociaux avec une supervision. Les travailleurs sociaux avec plus d`expérience peuvent travailler à un échelon supérieur au sein de la classe GS-9.
La classe GS-11 pour 2009 est le poste de travailleur social au niveau de la performance complète avec un salaire annuel de départ de 49.544 $. L`augmentation de l`étape est 1651 $ avec un salaire maximum de 64.403 $. Cette travailleuse sociale a un minimum d`expérience de soins de santé un année post-universitaire et doit avoir une licence en tant que praticien indépendant. Un doctorat en travail social peut remplacer l`exigence d`expérience post-universitaire.
Le GS-12 de qualité pour 2009 est le niveau de travail social avancé avec un salaire annuel de départ de 59.383 $. L`augmentation de l`étape est 1.979 $ avec un salaire maximum de 77.194 $. Les travailleurs sociaux ont un permis d`exercice de niveau avancé nécessitant un examen clinique et deux ans d`expérience dans un domaine spécialisé de la pratique.
Les GS-13 et GS-14 grades pour 2009 sont les administrateurs de programme avec des échelles salariales déterminées par nécessaires connaissances, les compétences et les capacités. Ce gestionnaire peut être titulaire d`un poste maître supplémentaire. Le GS-13 de qualité a un salaire de départ annuel de 70,615 $, une augmentation de l`étape de 2354 $ et le salaire maximum de 91.801 $. La classe GS-14 pour 2009 a un salaire annuel de 83.445 $, une augmentation de l`étape de 2782 $ et le salaire maximum de 108.483 $.
Offres d`emploi pour l`ancien combattant administration de la santé fournissent des fourchettes de rémunération. Actuelles annonces échelle salariale pour les postes fédéraux sont disponibles à l`Office fédéral des Etats-Unis du site de gestion du personnel. Vous pouvez également visiter USAJOBS.gov pour trouver des possibilités d`emploi de travail social.
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