Quelle est la différence entre les types d`organismes sans but lucratif?

L`IRS classe généralement les organisations qui sont des hôpitaux, des églises et des organismes autorisés de recherche médicale associés aux établissements d`enseignement ou hôpitaux comme organismes de bienfaisance publics. En outre, l`IRS peut considérer les organisations qui ont des programmes de collecte de fonds actifs et accepter des dons provenant de diverses sources telles que le grand public, les entreprises et les fondations privées comme des organismes de bienfaisance publics. Les organisations qui reçoivent des contributions provenant d`autres organismes de bienfaisance publics pourraient être un organisme de bienfaisance public.

L`IRS reconnaît trois types de fondations privées: fondations d`exploitation privées, les fondations d`exploitation exonérées et fondations subventionnaires. Une fondation privée reçoit habituellement ses fonds provenant de sources principales telles que les dons provenant d`une entreprise, individuel ou familial. De nombreuses fondations privées accordent des subventions à d`autres organismes de bienfaisance et les gens, plutôt que de mener des programmes de bienfaisance en cours.

Une organisation de la protection sociale est un type d`organisation à but non lucratif qui soutient le bien-être social d`une communauté ou d`un groupe de personnes. Ce type de fonctions d`organisation principalement pour aider le bien et le bien-être général commun d`une communauté et de son peuple. Un club social qui ne permet à ses membres pour les activités récréatives et agréables est pas considéré comme un organisme de protection sociale. Toutefois, une organisation qui aide une communauté et ses gens se vêtements pour leurs familles est un type d`organisation de la protection sociale.

Une organisation du travail est un autre type d`organisation à but non lucratif. Cette organisation est une association de salariés qui ont uni leurs efforts pour préserver et de soutenir les intérêts des membres par la négociation en collaboration avec leur employeur pour garantir un meilleur environnement de travail. Exemples d`activités d`organisations syndicales comprennent des grèves syndicales ou un fonds de défense juridique pour les pompiers.