Principales responsabilités pour le personnel des finances

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Investir dans un bon personnel financier peut ajouter jusqu`à une entreprise solide.

Le personnel financier de toute entreprise, à but lucratif ou sans but lucratif public-privé est conçu pour répondre aux besoins et objectifs spécifiques à cette organisation. Bien que ces états-majors sont personnalisés et dynamiques, il y a plusieurs responsabilités essentielles qu`ils remplissent tous pour assurer le succès de leur organisation. Le personnel des finances d`une entreprise conduira à la réussite ou l`échec ultime de la société.

Comptabilité GENERALE

  • Le personnel des finances est responsable de la comptabilisation des diverses formes de revenus et de dépenses pour une entreprise. L`entreprise doit montrer une forme cohérente de comptabilité qui est ouverte et responsable à toutes les parties intéressées. Cela donnera les personnes impliquées dans la gouvernance et la prise de décision la possibilité de prendre les meilleures décisions fondées sur la comptabilité précise et cohérente.




    fonctions comptables comprennent le traitement des chèques, les comptes créditeurs et débiteurs gestion, confirmations bancaires et de paie. Ces fonctions sont un élément essentiel des opérations au jour le jour d`une société et jouent un rôle clé dans l`atteinte des objectifs financiers de la société.

Conformité

  • En fonction de la façon dont une entreprise est mis en place, il y a des niveaux de conformité qui doivent être respectées. Le personnel de la finance doivent se familiariser avec les règles qui régissent leur entreprise spécifique. Ils doivent ensuite faire en sorte que le directeur général, le directeur financier et le conseil d`administration sont conformes à ces règles. Ces règles et règlements de conformité sont mis en place pour renforcer la transparence pour les investisseurs et le grand public.

    Une société cotée en bourse doit se conformer aux Déclarations sur les normes de vérification ainsi que la loi Sarbanes-Oxley (appelée SOX) pour la conformité des entreprises et la gouvernance, qui a été adoptée dans le sillage des entreprises publiques exagérant les revenus et qui déposent des états financiers faux. Ces mesures de conformité imposent des sanctions pénales et des conséquences financières sur les directeurs généraux, directeurs financiers et les membres du conseil d`administration qui ne respectent pas.

Formulation et analyse budgétaire

  • Le personnel financier construire et d`analyser les budgets pour leur entreprise régulièrement. Le personnel financier conseillera la direction de haut niveau des mesures à prendre repose sur des mesures de mise en conformité et les pratiques budgétaires responsables. L`analyse budgétaire aide les gestionnaires à formuler un plan et bien sûr pour l`avenir. Un personnel financier avisé aidera une entreprise de garder le personnel et les investisseurs heureux en développant des moyens d`augmenter les recettes budgétisées et de garder les dépenses à faible grâce à l`analyse budgétaire agressive.

Audit and Risk Managment

  • Un personnel financier doit identifier les risques et gérer les actifs d`une entreprise ou d`une organisation d`une manière qui maximise l`efficacité et la conformité. Le personnel financier vérifiera les processus et les fonctions comptables pour déterminer la précision et la sécurité des fonds. Lorsqu`un risque à l`exactitude ou à la sécurité des fonds ou des biens est identifié dans une vérification, le personnel financier doit porter le déficit à l`attention de la direction. Le personnel des finances doit également faire des suggestions sur la façon de limiter les risques pour les fonds et les ressources de l`entreprise.

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