Quelles sont les limites des tests psychologiques?

Alors que les tests psychologiques sont des ressources potentiellement utiles, ils sont seulement des outils et ne conduit pas directement à des actions. Toute décision prise à la suite des résultats des tests deviennent la responsabilité du psychologue de l`administration ou d`autres personnes qui ont accès à l`information. Deux psychologues peuvent interpréter les résultats différemment et de prendre différents cours d`action. Ainsi, l`Université d`Oxford exhorte les psychologues à utiliser d`autres formes de données pour corroborer les décisions prises en utilisant les scores des tests psychologiques. Par exemple, les notes anecdotiques au sujet de niveau actuel d`un étudiant de la performance dans la salle de classe devraient être utilisés à côté des résultats des tests psychologiques pour prendre une décision qui touchera l`étudiant.

Parce que les tests psychologiques tentent de mesurer les choses qui ne sont pas directement observables, il y aura toujours un écart entre ce test tente de mesurer et de ce qu`il est réellement mesures. Les développeurs de nombreux tests psychologiques largement utilisés ont travaillé dur pour les rendre aussi valable que possible, mais la nature des épreuves comptent souvent sur des mesures indirectes telles que l`individu face à des situations hypothétiques. Les décisions prises dans une situation de test ne sont pas toujours les mêmes gestes que les gens prendraient face à la situation dans la réalité. Même après des tests approfondis, il peut y avoir des zones d`incertitude que les résultats des tests ne révèlent pas.

Comme le temps passe, en raison de changements dans les théories psychologiques et les progrès de la technologie, tests psychologiques ne demeurent pertinents pour un temps. Les changements sociaux ou culturels peuvent conduire à des items de test deviennent des théories psychologiques obsolètes ou nouvelles peuvent remplacer les théories fondatrices des tests. Pour rester, des tests psychologiques valides et fiables doit être mis à jour souvent. Par exemple, dans le passé, lorsque plusieurs personnes ont assisté à l`église, les développeurs de test devraient preneurs d`essai de se familiariser avec la Bible. Comme la fréquentation de l`église a commencé à décliner, en utilisant des questions de test liées à la Bible de sens ne fait.

Parce que tous les instruments de test psychologiques largement utilisés aux États-Unis ont été normalisés en anglais, les résultats des tests sont souvent pas précis pour les personnes qui parlent une autre langue. Même lorsque les tests sont traduits dans les langues autochtones, les problèmes se produisent avec des mots qui ont des significations multiples et expressions idiomatiques spécifiques à une langue ou à la culture. Une fois traduits, les tests ne sont plus vraiment standardisés. Les tests psychologiques ont souvent recours à la culture dominante, la classe moyenne comme la norme. Cela limite leur validité pour les enfants à partir d`un contexte économique ou culturel différent qui ne peuvent pas avoir les mêmes expériences ou la langue que le test suppose que la norme. Il est presque impossible de créer des questions d`essai qui tiennent compte des différentes expériences des individus, de sorte que le psychologue Raymond Lloyd Richmond rappelle aux administrateurs d`essai à utiliser les résultats avec prudence.