Comment rédiger un rapport de recherche de l`entreprise

Les sections d`introduction de votre rapport d`activité comprennent le résumé et l`introduction. Selon Paul V. Anderson, auteur de "Technical Communication: Une approche Reader centrée," le résumé fournit une vue d`oiseau de toute votre entreprise reporting elle met en évidence la méthode, les résultats et les interprétations clés et les recommandations les plus fortes de votre rapport fera. Votre introduction explique pourquoi ce rapport est nécessaire pour votre entreprise, ainsi que des concepts ou des termes clés que vous utilisez dans le rapport et la façon dont vous les définissez.

Votre section des méthodes explique quelles méthodes de recherche utilisées lors de la collecte d`informations pour votre rapport. Par exemple, vous pourriez écrire que la recherche a été menée au moyen de questionnaires soumis à des employés ou un des entrevues. Votre section des méthodes sera également se référer aux tableaux, des graphiques et des tableaux créés à partir de votre recherche, souvent ajouté à la fin du rapport.

La majeure partie du rapport sera expliquer et interpréter les résultats de votre recherche. Vos résultats et sections d`interprétation de votre rapport comprendra une explication narrative des résultats de recherche et une analyse de ce que vous pensez que ces résultats signifient. Par exemple, si vous avez analysé les pertes et profits d`un restaurant chinois sur une période de 32 ans, vous pourriez expliquer les tendances de ces résultats et comment ces tendances reflètent les fluctuations du marché pour la nourriture chinoise sur le même laps de temps.

Vos conclusions et recommandations basées sur vos recherches viendront compléter votre rapport. Votre section de conclusion fera des suggestions en fonction de vos résultats, alors que les recommandations incluront un ensemble entièrement articulé de lignes directrices pour l`adoption de cette suggestion. Par exemple, votre rapport pourrait conclure que un cabinet d`avocats devrait embaucher une nouvelle équipe d`ingénieurs de bases de données avant de recommander que le département des ressources humaines des départements de sciences informatiques de ce contact de bureau universités locales à la recherche de jeunes diplômés qui pourraient être qualifiés pour un tel poste.