Comment interviewer avec une agence de dotation en personnel

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Choses que vous devez

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Une agence de dotation est une entreprise qui fournit un service à leurs clients (autres entreprises), peut-il être un travail temporaire pour une journée ou plus pour aider avec le processus d`embauche. Les agences font le travail des jambes en interrogeant, en faisant des références et parfois vérification des antécédents pour obtenir la meilleure personne pour le poste. Il y a beaucoup de différents types de agencies- certains spécialisés dans l`informatique, médical, ingénierie et certains sont plus larges, ayant une variété de différentes possibilités.
La personne qui vient dans une agence de dotation devrait traiter l`entrevue pas différent comme il ou elle serait avec un employeur direct, mais avec quelques différences.

Il y a quelques conseils à utiliser lors de l`entretien avec une dotation ou d`emploi des agences.
Rappelez-vous que la personne que vous allez rencontrer doit "vendre" votre qualification à l`employeur potentiel.

Choses que vous devez

Attire Professional
CV

Bonne attitude

Instructions

Robe professionnelle. Oui chefs de présentation, vous essayez de faire une bonne première impression, et beaucoup de gens pensent que vous n`avez pas besoin de se vêtir de manière appropriée pour interview avec une agence, mais ce n`est pas le cas. Si vous êtes au travail et l`environnement est très décontracté, vous pouvez apporter un changement de vêtements avec vous ou appelez votre interlocuteur et d`expliquer la situation. Un simple appel peut faire une différence.

Avoir une bonne attitude. Soyez poli, enthousiaste et énergique. Rappelez-vous de sourire et de garder un bon contact visuel avec la personne que vous interviewez.

Soyez honnête, mais ne partagent pas trop, surtout si elle est au sujet de votre vie personnelle, parfois les gens sentent qu`ils ont besoin pour donner un peu trop surtout si elle est une histoire triste, peut-être vous sentez que la personne est digne de confiance ou peut-être vous pensez qu`elle peut vous donner un avantage.

Gardez affaires comme si votre CV (s`il vous plaît ne pas ajouter de loisirs ou de partager sur votre vie conjugale). Le CV est une déclaration de votre carrière accomplishments- vos passe-temps, les intérêts et l`état matrimonial peut effectivement vous gêner et vérifier l`orthographe de votre CV. Cela vaut pour votre entrevue, ainsi, leur faire savoir ce que vous avez fait et où vous voulez aller dans votre carrière.

La plupart des organismes donnent des tests (et certains de leurs clients demandent des résultats), une bonne idée est de préparer un peu avant la main. Si vous testez un rôle, la pratique administrative ou typage pour un rôle de HR, allez sur base des lois et de la réglementation RH.

Ne pas ré-écrire leurs lignes directrices, si vous des questions à ce sujet, demandez à l`entrevue. Tous les organismes ont les mêmes règles et règlements, mais la plupart du temps, les documents sont écrits pour une raison.

Soyez amical à la réceptionniste, rappelez-vous que quand elle donne votre dossier au recruteur, elle leur dira si vous étiez grossier ou pas, ce qui rend le recruteur déjà une impression de vous.

Ne mettez pas tous vos oeufs dans le même panier. les agences de dotation ne doivent pas être utilisés en tant que votre seule approche pour trouver un emploi ou une autre carrière. Ils devraient être utilisés pour maximiser ce que vous faites déjà sur votre propre. Assurez-vous de vérifier auprès de l`agence une fois par semaine, mais ne pas exagérer it- il vous fera paraître désespérée.