Comment trouver un emploi lors de la cuisson pour vol

Vous pourriez ne pas avoir à révéler pourquoi vous avez perdu votre emploi, surtout si vous n`êtes pas accusé d`un crime qui apparaîtra sur une vérification des antécédents. Cependant, les employeurs pourraient découvrir la vérité d`une autre manière, et s`ils ont déjà embauché ils pourraient vous tirer. Déterminez ce que votre dernière entreprise dira si contacté par les employeurs. Certaines organisations ne vérifient que des informations de base telles que les titres d`emploi et les dates d`emploi, mais pas la cause de la résiliation. Aussi, demandez à votre superviseur précédent pour vous laisser savoir s`il est mal à l`aise de vous donner une bonne référence. S`il est pas, demandez à des collègues ou des personnes de votre réseau qui sont heureux de se porter garant pour vous.

Si vous décidez de révéler pourquoi vous avez perdu votre emploi, attendez jusqu`à ce que vous êtes certain qu`un employeur est sérieusement intéressé à vous. Mentionner sur votre CV ou dans votre lettre de motivation sera probablement vous empêcher d`obtenir une entrevue, mais si vous attendez jusqu`à ce que vous rencontrez avec l`employeur, vous pouvez expliquer l`incident et répondre à toutes les questions qu`il pourrait avoir. Gardez votre explication courte et ensuite orienter la conversation vers vos qualifications ou pourquoi vous voulez que le travail. Si vous passez trop de temps à expliquer ce qui est arrivé, l`employeur pourrait penser que vous essayez de justifier vos actions ou faire des excuses.

Vous pourriez ne pas être en mesure de réintégrer le marché du travail au niveau que vous étiez à avant de te virer. Considérez toutes les options, et non seulement des opportunités similaires aux postes occupés auparavant. Si vous déteniez, un emploi de haut rang au niveau exécutif, les employeurs pourraient ne pas se sentir à l`aise de vous faire confiance dans un tel rôle à enjeux élevés immédiatement après un incident de vol. Au lieu de cela, vous pourriez avoir besoin d`approcher votre recherche d`emploi que vous avez fait lors du démarrage, en regardant les positions d`entrée de gamme et tout ce qui peut vous aider à obtenir votre pied dans la porte. Une fois que vous êtes là, vous pouvez prouver aux employeurs que vous pouvez gérer à gravir les échelons.

Une recommandation rougeoyante peut aller un long chemin vers la restauration de votre réputation et encourager les employeurs à regarder au-delà de votre histoire. Tournez à des amis de confiance et des collègues, des gens que vous nous fournissez avec et d`autres qui savent ce que vous avez à offrir. Demandez-leur de vous référer aux employeurs et mettre dans un bon mot pour vous. Pour certains employeurs, une recommandation personnelle est aussi importante que d`un curriculum vitae stellaire, et ils pourraient ne pas plonger aussi profondément dans la raison pour laquelle vous avez quitté votre dernier emploi.