Conseils sur la préparation de cv avec deux ans d`expérience de travail

le CV de l`Université Lawrence Guide de préparation énumère trois types de CV: chronologique, fonctionnel et combinaison. Choisissez le format qui vous permet de présenter le mieux à vos qualifications. Le CV chronologique est le format le plus familier parmi les demandeurs d`emploi et les employeurs. Il énumère votre formation et expérience de travail pertinente par année, en commençant par votre poste le plus récent. Une personne avec une histoire de travail de deux ans a probablement assez d`expérience pour mettre en évidence efficacement ses compétences professionnelles en utilisant le format de CV chronologique. Si vous avez des lacunes en matière d`emploi ou qui ont occupé plusieurs emplois non liés à votre domaine désiré, un format différent peut mieux vous servir.

CV fonctionnels sont utilisés par les jeunes diplômés avec peu d`expérience ou par les demandeurs d`emploi avec une longue, mais sans rapport avec l`histoire du travail. Un CV fonctionnel énumère les compétences d`une personne plutôt que son expérience de travail qui peuvent être limitées ou sans rapport avec le poste pour lequel elle sollicite. Les compétences peuvent être pris en charge par le travail de classe ou des projets professionnels qui a développé les réalisations.

Un résumé de combinaison est une combinaison des formats de CV fonctionnels et chronologiques. Dans un résumé de combinaison, le demandeur d`emploi énumère ses compétences et réalisations pertinentes premier comme dans un curriculum vitae fonctionnel, et comprend un historique de l`emploi chronologique.

Avant d`écrire votre CV, décider lequel des trois formats seront mieux mettre en valeur vos réalisations et de capacités.

Les informations sur votre CV doit être clair et facile pour un employeur à lire. Placez votre nom et les coordonnées en haut de la page dans le lettrage de premier plan. Le Purdue Online Writing Lab suggère catégoriser votre expérience sous les rubriques pertinentes: éducation, expérience, compétences, histoire de travail. L`information de groupe dans les sections qui mettent en valeur le mieux à vos capacités.

Par exemple, un écrivain professionnel qui demande une ouverture journal chroniqueur pourrait diviser son CV en sections mettant l`accent sur l`éducation, l`écriture d`expérience, des compétences connexes telles que la correction d`épreuves ou travail éditorial, et chronologique inverse Historique des travaux. Cependant, vous décidez de classer vos compétences, assurez-vous de placer vos meilleures qualifications et les réalisations qui sont les plus pertinents pour la première position. L`objectif d`un CV bien écrit est d`attirer l`attention de l`employeur, et la meilleure façon d`y parvenir est par la liste de vos compétences les plus pertinentes avant toute autre chose.

Choisissez une police et mise en page qui se lit facilement. Soulignez les sections, les titres et les positions avec caractères gras et soulignés, et utiliser des puces à la liste de vos qualifications pour présenter l`information dans un format accessible.

Faites votre CV persuasive- vous essayez de convaincre un employeur que de tous les autres candidats que vous êtes le meilleur choix pour le travail. Career Development Center du MIT recommande des verbes d`action pour mettre en valeur vos compétences et de garder votre concise de la langue (par exemple, des "stratégies de marketing conceptualisé et intégrés pour clients de profil haut» ou «opérations gérées une équipe de vente associés et supervisé dans le département de la chaussure").

Votre CV est votre première occasion de faire la meilleure impression sur un employeur, vous devez donc faire un effort supplémentaire pour relire tous les détails pour assurer votre orthographe et la grammaire sont impeccables. Lawrence University recommande vous demandez à quelqu`un d`autre de relire votre CV pour faire en sorte que les fautes de frappe ou des erreurs de grammaire ne vous exclut pas comme candidat.

Soyez honnête lorsque vous écrivez votre CV, peu importe combien ou peu d`expérience que vous pouvez avoir. Votre CV est votre source principale pour la commercialisation de vos compétences professionnelles, afin de les présenter dans un format qui vous montrera votre employeur comment vous êtes qualifié pour le poste annoncé. Utilisez des mots-clés spécifiques à l`industrie dans laquelle vous cherchez un emploi, et adapter votre CV pour le poste spécifique afin que l`employeur reconnaîtra que vous comprenez l`entreprise et ses besoins.

Il est pas nécessairement la durée de l`expérience que vous avez que les questions, mais la qualité de l`expérience que vous avez atteint. Un CV bien écrit peut mettre en évidence que l`expérience de la qualité et de faire la meilleure impression à l`employeur.