Comment écrire un bon curriculum vitae pour un emploi de la santé publique
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Création d`un format de CV peut être un peu plus délicat qu`il n`y paraît. Votre expérience et le but de votre CV influencent le type de format que vous utilisez. Création du format approprié pour vos propres qualifications particulières peut être critique dans l`atterrissage d`un entretien, et finalement obtenir l`emploi que vous cherchez.
Définissez vos marges à au moins 1 pouce sur tous les côtés.
Preset votre police à une police d`affaires standard comme Times New Roman, Verdana ou Arial, en police de 10 points. Évitez les polices de script ou d`autres disques à lire styles.
Commencez avec un cap soit centré en haut de la page ou au ras de la marge de gauche. Indiquez votre nom, adresse, numéros de téléphone et adresses e-mail.
Tapez comme votre première catégorie d`entrée, «Expérience professionnelle», en caractères gras.
Inscrivez votre historique des travaux dans la chronologie inverse (emploi le plus récent en premier). Tapez le titre de votre poste, le nom de l`entreprise, les dates d`emploi, et une brève description des tâches: "Responsable de calcul du coût et les recettes à des fins de vérification interne." Inclure ces informations pendant au moins le passé de trois à cinq ans.
Ajouter comme catégorie suivante, «Éducation». En vertu de cette, inclure les institutions ou les écoles de commerce assisté, diplômes ou certifications acquises, les honneurs attribués, et les dates de fréquentation. (Vous pouvez également inclure GPA globale si elle est de 3,0 ou plus.)
Fermer avec une catégorie «Compétences spéciales» qui répertorie toutes les capacités qui ne relèvent pas de l`expérience professionnelle ou de l`éducation: maîtrise de la langue, Maniement informatiques, certification RCR, etc. Les «compétences spéciales» devrait être au moins périphériquement pertinentes pour l`emploi auquel vous sont l`application.
Commencez par la catégorie «Éducation». L`information devrait être organisée le même que dans le CV chronologique.
Choisissez trois «ensembles de compétences» clés que vous pouvez soutenir avec diverses expériences. Par exemple, vous pouvez lister "Leadership Skills" et "travaillant dans des environnements de groupe» comme deux de vos catégories. L`idée est de lister les compétences qui seraient généralement souhaitable pour un employeur potentiel. Sous chaque catégorie de compétences noter l`expérience pertinente. Par exemple, sous la rubrique «Leadership Skills» vous pouvez écrire "président élu SGA à mon université» ou «jeune mentor Nommé à l`église locale." Bien que ces éléments ne font pas partie de l`expérience de travail réelle, le CV fonctionnel vous permet d`élargir vos expériences afin d`inclure d`autres aspects de votre vie.
Terminer avec une section sur les «compétences spéciales» comme dans le CV chronologique, ou une catégorie plus spécifique tel que "Computer Software Knowledge." Assurez-vous que toute catégorie spécifique est pertinente pour l`emploi auquel vous postulez.
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