Comment créer un cv simple,

Utilisez du papier de CV de qualité professionnelle dans un "doux" la tonalité des couleurs, comme le blanc, blanc cassé ou beige.

Tapez votre CV dans un style de police standard comme Times New Roman ou Arial. Police de 10 points est une taille idéale pour un CV, mais ne vont jamais plus grand que 12.

Gardez marges de 1 pouce sur tous les côtés de votre page

Utilisez le texte en gras pour mettre en évidence les principales rubriques de CV et utiliser des balles pour marquer des exemples sous les rubriques principales. L`idée est de rendre vos composants clés de CV facile à localiser et à lire par les employeurs potentiels.

Commencez par taper votre titre en haut de votre CV. Indiquez votre nom, adresse, numéro de téléphone, et toutes les adresses e-mail (vous pouvez utiliser un peu plus grande police pour votre rubrique).

Commencez vos rubriques CV avec "Éducation" ou "Entraînement." Utilisez cette section pour énumérer ce que la formation académique ou commerciale, vous avez que vous qualifie pour le poste auquel vous postulez. Pour l`expérience de l`université, la liste du collège, les diplômes obtenus, les dates de fréquentation, et tous les honneurs ou les mineurs obtenus.

Pour les autres types de formation, tels que l`apprentissage, y compris les dates, le superviseur, et une brève description des compétences acquises. (Remarque: si vous avez limité l`expérience de travail, vous pouvez déplacer votre expérience en tant qu`apprenti sous "L`expérience professionnelle."

Passez à la "L`expérience professionnelle" Catégorie. Dans cette catégorie, essayer de tenir compte des 3-5 dernières années de l`histoire du travail. Inscrivez votre travail dans la chronologie inverse, en commençant par votre position la plus récente ou en cours et le travail en arrière. Pour chaque emploi, inclure les dates d`emploi, le titre du poste, société / employeur, et une brève description des fonctions. Assurez-vous d`utiliser des verbes d`action forts pour décrire vos fonctions de travail: "événements publics COORDONNEES liés à la communauté nettoyer."

Inclure une section de "Compétences spéciales." Cette section doit inclure toutes les capacités ou certifications particulières que vous pourriez avoir qui pourrait être bénéfique à un employeur potentiel. Pour des exemples, être bilingue pourrait être compétence importante pour une infirmière. Connaissance des logiciels pourrait être intéressant de noter pour une secrétaire ou CFCP serait un gros plus pour un enseignant suppléant. Utilisez cette catégorie pour mettre en évidence les compétences qui ne sont pas spécifiquement partie de votre expérience de travail.

Ajouter une déclaration finale que les références sont disponibles sur demande.