Comment devenir un capitaine de police
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Le capitaine de texte peut être appliqué à un certain nombre de groupes, y compris les militaires, les équipes sportives, l`industrie du transport aérien, et la police et les pompiers. Le capitaine décrit une personne qui prend un rôle avant et au centre, ce qui entraîne généralement une équipe ou d`un groupe. Alors que les qualités du capitaine peuvent varier, la plupart mènent d`autres dans la fonction d`une tâche particulière.
De bonnes compétences en leadership sont nécessaires pour un capitaine de diriger une équipe de personnes. leaders de qualité conduisent souvent par l`exemple et travaillent souvent avec un groupe au cours d`une tâche ou un projet. Ils offrent également des encouragements quand un membre du groupe ne peut pas effectuer une tâche et a besoin d`aide. Les dirigeants prévoient également la motivation en cas de besoin. Un bon capitaine peut gérer avec grâce et facilité, déléguant souvent la responsabilité en cas de besoin pour vous assurer que l`équipe atteint ses objectifs.
Les capitaines qui dirigent une équipe avec la discipline appliquer des règles pour que les membres de l`équipe, l`équipage ou équipe comprennent le capitaine est en charge. Autrement dit, les équipages doivent obéir aux ordres du capitaine et de l`organisation. La discipline peut parfois être une amende trop balance beaucoup de discipline pourrait causer une équipe à la révolte, et trop peu de discipline pourrait créer un manque de rien donc respectabilité obtient accompli et équipages peut échouer ou perdre une tâche.
Prendre des décisions rapides est une priorité absolue pour un capitaine. Ils doivent évaluer rapidement la situation, utiliser leurs compétences éducatives ou professionnelles, et ensuite décider quoi faire et comment le faire. Ils doivent choisir les moyens les plus efficaces possible pour atteindre les objectifs de la tâche, et quand quelque chose va mal, ont la capacité d`élaborer un plan de sauvegarde rapidement.
Les capitaines doivent communiquer efficacement, avec facilité et sans confusion. Parfois, les capitaines doivent motiver le groupe si une tâche devient rude et difficile, et aider les autres voir la grande image. Dans de nombreux cas, cela signifie capitaines doivent élaborer une stratégie de communication préalable et de formuler des pensées si des points importants sont compréhensibles. compétences de communication précises qui obtiennent au point sont des signes d`un capitaine confiant.
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