Raisons pour être un capitaine d`équipe

Les capitaines d`équipe sont utilisés pour motiver les joueurs de façon à ce que les entraîneurs ne peuvent pas. À cause de cela, non seulement les capitaines doivent faire preuve de leadership naturel, ils ont aussi besoin de commander le respect de leurs coéquipiers. Par exemple, Steve Yzerman a commandé Red Wings de Detroit de la Ligue nationale de hockey depuis 19 ans. Non seulement il était l`un des meilleurs joueurs offensifs de l`équipe au cours de cette durée, mais il a changé son jeu pour devenir meilleur défensivement pour aider l`équipe à remporter plus de jeux. Les capitaines d`équipe doivent mettre l`équipe avant eux-mêmes, et à la différence des entraîneurs, ils peuvent conduire de cette façon en le montrant dans le jeu.

Que ce soit l`école secondaire, un collège ou le sport professionnel, un facteur que les entraîneurs utilisent pour nommer leur capitaine d`équipe est l`expérience. Depuis capitaines mènent souvent par exemple, les entraîneurs choisissent souvent capitaines qui sont upperclassmen ou anciens combattants. Ces joueurs sont plus titulaires et peuvent enseigner aux jeunes joueurs comment être efficace, à la fois dans le jeu du sport et au sein de la communauté. Les entraîneurs choisissent souvent des anciens combattants comme capitaines afin qu`ils puissent agir à titre de mentors.

Mis à part la tête d`une équipe, les capitaines ont d`autres responsabilités. Ils sont la voix de leur équipe dans des situations de jeu et parlent avec les arbitres pour trier des sanctions ou infractions et exprimer d`autres préoccupations dans le jeu. Ils sont également chargés de représenter l`équipe au sein de la communauté. Par exemple, lorsque Drew Miller a été le capitaine de l`équipe de hockey sur glace de la Michigan State University en 2006, il a visité des enfants malades à l`hôpital, en utilisant son statut d`avoir un impact positif sur la communauté.

Une partie de la responsabilité du capitaine est de savoir quand il faut faire dans le visage d`un coéquipier à propos de jeu médiocre. Par exemple, il est une chose si l`entraîneur exprime le mécontentement avec le jeu d`un joueur, mais il est tout un facteur de motivation différent si le capitaine de l`équipe parle également au joueur sur le problème parce qu`il vient d`un pair. Il est le rôle du capitaine de l`équipe de dire souvent ses coéquipiers des choses qu`ils ne veulent pas entendre, mais il faut entendre. Si cela est fait correctement, il peut être un facteur de motivation pour l`équipe.