Les salaires typiques pour les capitaines des compagnies aériennes

Dans l`industrie de l`aviation, les compagnies aériennes régionales - également appelés transporteurs de banlieue - sont considérés comme des employeurs d`entrée de gamme. La plupart des capitaines des compagnies aériennes régionales ont commencé leur carrière en tant que premiers officiers, parfois appelés "copilotes" par ceux de l`extérieur de l`industrie, et a déménagé dans leurs positions actuelles après avoir gagné des années d`expérience de vol. En raison de ces faits, les capitaines des compagnies aériennes régionales sont, en moyenne, le plus bas payés dans l`industrie. capitaines des compagnies aériennes régionales reçoivent des compensations mensuelles moyennes de 2000 $ à 3000 $, selon les données de Palomar College.

Ceux dans l`industrie de l`aviation considèrent les grandes compagnies aériennes la destination ultime de carrière pour les pilotes. capitaine Major du transport aérien est une position de carrière de haut niveau que les pilotes travaillent depuis des années pour atteindre. Après être embauché par une compagnie aérienne régionale, un pilote majeur du transport aérien doit passer des années en tant que premier officier avant de passer à une position de capitaine. En 2009, les gains annuels supérieurs en moyenne pour un capitaine expérimenté à l`une des principales compagnies aériennes de la nation était 165.278 $, tandis que de nouveaux grands capitaines d`avion ont remporté les salaires annuels moyens de 141.236 $, selon les données de FltOps, un site d`information de carrière dans l`aviation.

capitaines Cargo aériennes commandent de gros avions, des non-passagers. Ces professionnels volent généralement les itinéraires de longue distance vers des destinations dans toute l`Amérique du Nord et à travers le monde. Capitaines à des compagnies aériennes de fret réguliers, tels que United Parcel Service et FedEx Express, gagnent les plus hauts salaires médians dans l`industrie. Selon les données de 2009 de FltOps, capitaines supérieurs FedEx gagné des salaires maximaux de 210,825 $ par année, tandis que les nouveaux capitaines ont remporté 172.053 $ de gains annuels. UPS capitaines 10 ans ont gagné des salaires annuels de 221.338 $, tandis que les capitaines expérimentés gagnaient les salaires maximaux de 231.231 $ par an.

Compagnies aériennes paient des pilotes sur un système d`ancienneté, ce qui donne des salaires plus élevés pour les personnes qui mettent en années à leurs sociétés données. Un capitaine qui obtient furloughed, ou mis à pied, à partir d`un emploi dans une grande compagnie aérienne doit commencer à l`échelle salariale de première année d`un nouvel employeur, donc aura une réduction de salaire significative à un autre transporteur.