Quel est le salaire annuel moyen d`un gestionnaire aérienne de bagages?

Le salaire annuel moyen des agents aérienne de rampe est d`environ 25380 $, selon les données de mai du Bureau of Labor Statistics des Etats-Unis de 2008. Comptes Ce salaire pour les personnes employées dans les compagnies aériennes à travers le pays et comprend les travailleurs débutants et agents de rampe expérimentés. En outre, les compagnies aériennes paient des agents de rampe sur un modèle de salaire horaire, ce qui signifie que les agents de rampe disposés à travailler des heures supplémentaires peuvent gagner une rémunération supplémentaire au-delà de leur salaire normal.

la taille de la compagnie aérienne est un facteur majeur dans le salaire d`un agent de rampe. Une personne travaillant pour une grande compagnie aérienne internationale va gagner plus d`un employé par une petite compagnie aérienne régionale. En outre, parce que les compagnies aériennes opèrent sur une structure de rémunération fondée sur l`ancienneté, l`expérience joue un grand rôle dans combien un bagagiste peut gagner. Les personnes à partir de compagnies aériennes gagnent généralement le salaire moyen de 8,50 $ l`heure, tandis que les agents de piste expérimentés sortie par le haut à un salaire d`environ 20 $ par heure, à partir de 2011, dit Avjobs.com, un site d`information de carrière dans l`aviation.

Compagnies aériennes considèrent agent de rampe une position d`entrée de gamme, ce qui signifie ceux sans aucune expérience préalable dans le secteur de l`aviation peut obtenir ces emplois. En règle générale, les compagnies aériennes recherchent des personnes fiables qui ont solide, un travail cohérent et / ou des antécédents académiques. En outre, en raison de la nature de leurs positions, les bagagistes doivent être en mesure de soulever jusqu`à 50 livres et se sentir à l`aise dans la chaleur extrême, espaces froids et bien exiguës amères. En outre, aux États-Unis Transportation Security Administration exige éventuels agents aérienne de rampe pour passer les évaluations des menaces de sécurité et des contrôles de fond avant de commencer le travail.

En plus de leurs salaires, la plupart des compagnies aériennes donnent des agents de rampe à temps plein une variété d`avantages liés au travail, y compris la santé, la vision, l`assurance dentaire et de la vie et les comptes d`épargne-retraite. En outre, les agents de rampe reçoivent également des avantages de vol, ce qui leur permet de se déplacer, sur une base de l`espace disponible, sur les vols de leurs compagnies aériennes nationales gratuitement. En outre, ces professionnels reçoivent des rabais importants sur les vols internationaux. En outre, certaines compagnies aériennes fournissent leurs agents de rampe avec des réductions sur les produits liés aux voyages, tels que chambres d`hôtel, location de voiture et activités de vacances.