Rédaction toute pétition est une affaire sérieuse et doit être une réflexion approfondie. Lors de la remise d`un ensemble, il est important de penser à la justification de la pétition et le message potentiel qui l`accompagnera. Alors qu`une pétition forte a le potentiel de changer beaucoup, une faible peut avoir l`effet inverse et causer beaucoup d`embarras et de perte de stature. Pour demander la suppression d`un mauvais sport communautaire ou autre entraîneur petite ligue, essayez de ne pas le caractère et les attaques personnelles. Des exemples de forte justification sont le numéro de l`entraîneur de perdre saisons couplées à un mauvais traitement des joueurs, conduite antisportive cohérente ou d`un comportement indigne d`un modèle de dirigeant ou d`un rôle.
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le soutien des rallyes. Une pétition est un document distribué utilisé pour acquérir des signatures en vue de soutenir un mouvement pour le changement. Il décrit avec soin les raisons qui suggèrent le changement. Avant de rédiger une pétition destinée à la circulation, de recueillir un certain nombre d`individus qui partagent le même sentiment. Plus les gens qui soutiennent le mouvement pour une pétition, les plus grandes chances de succès.
Collectivement identifier justification. Comme un effort commun, d`organiser une liste de raisons qui justifient la suppression d`un mauvais entraîneur. Il ne suffit pas de dire que vous ne les aimez pas. Il doit y avoir une raison pour expliquer pourquoi l`entraîneur est sous-standard. Si possible, quantifier la justification avec des numéros de soutien. Un exemple pourrait être, étant donné que l`entraîneur a repris, l`équipe a perdu 53 matchs et remporté sept en trois saisons. Les justifications plus quantifiables qui peuvent être inclus, plus la pétition devient.
Prenez la liste des justifications et les organiser dans un ordre logique que vous rédigez la pétition. Inclure chacun de ceux-ci comme un paragraphe distinct dans le projet. Faites attention à la sélection de texte et éviter d`attaquer quoi que ce soit à propos de l`entraîneur personnel. Éloignez-vous des déclarations de justification qui pointent vers des traits individuels et restent fidèles aux faits.
Rassemblez le groupe une fois de plus et de lire la pétition pour eux. Inclure leurs idées pour les changements de phrase ou libellé. Plus d`entrée tout le monde est capable de donner, plus chacun est en mesure de prendre possession du document. Le partage de la propriété augmente le soutien. Lorsque tous sont d`accord sur la façon dont la pétition devrait lire, de le présenter à un avocat pour un examen juridique. L`avocat veillera à ce que la requête est vide de calomnie ou d`une autre langue offensive qui pourrait vous trouver responsable dans un costume de caractère.
Suite à l`examen juridique, produire des copies de la pétition et les distribuer au groupe pour les signatures. Attribuer les zones à chaque personne afin que toute la communauté concernée est couverte. Les autres signatures qui sont recueillies, plus les décideurs seront incités à mettre en œuvre le changement.
Présenter la pétition de la même manière que vous le feriez pour quelqu`un qui serait potentiellement signer comme un partisan. Présent seulement les faits que ceux-ci ne peuvent pas être réfutés. A 7-53 enregistrement, l`expulsion de jeu répété, et d`autres exemples d`inconduite rendraient la réfutation d`un entraîneur plus difficile.
