Tier 1 chemin de fer prestations de retraite

La première partie de la pension d`un retraité, Tier I avantages, rapprochant une pension typique de la sécurité sociale, et le RRB utilise tous les gains à vie d`un bénéficiaire - Sécurité sociale et ferroviaire combiné - le calcul du montant de la prestation mensuelle. Pour calculer un montant de la prestation, le RRB ajuste d`abord les gains antérieurs d`un bénéficiaire par rapport aux salaires d`aujourd`hui en raison de l`inflation et d`autres augmentations du coût de la vie. En utilisant ces gains rajustés, la RRB calcule les travailleurs «salaires mensuels moyens ajustés que le chiffre qu`elle utilise pour calculer le montant des prestations.

Après la RRB établit le salaire mensuel moyen ajusté d`un retraité, il utilise ce chiffre pour calculer son niveau Je profite montant à l`aide d`un système de calcul graduée. Le RRB paie les bénéficiaires de 90 pour cent de leurs gains mensuels moyens jusqu`à 749 $ en Avril 2011, 30 pour cent de ses revenus entre 750 $ et 4517 $ et 15 pour cent pour tous les revenus supérieurs à 4518 $. Par exemple, un travailleur dont rajusté salaire moyen est de 5000 $ reçoit une prestation mensuelle de 1 836 $, 641 $ pour le premier 749 $, 1130 $ pour les gains entre 750 $ et 4517 $ et 32 ​​$ pour les revenus haut de gamme.

Les bases RRB bénéfice Tier II revient uniquement sur les gains d`un travailleur tout en travaillant pour un chemin de fer. La formule paie 0,7 pour cent par année de service dans l`industrie d`une base dérivée de la rémunération du travailleur dans la période de 60 mois au cours duquel il a gagné le plus. Alors que tous les travailleurs des chemins de fer admissibles recevront approximativement le même montant des prestations de niveau I, le Tier RRB structuré avantages II pour favoriser les employés de chemin de fer à long terme. Un retraité reçoit ses montants des prestations de niveau I et niveau II chaque mois sa pension.

Pas tous les travailleurs ayant une expérience de chemin de fer sont admissibles à recevoir une pension RRB au lieu de celui de la Social Security Administration. Les travailleurs doivent avoir un total de 60 mois de travail avec les organismes visés par la Loi Railroad retraite depuis 1995. Le service d`un mois est défini comme tout mois civil au cours duquel un travailleur a travaillé un jour pour un employeur admissible. Les 60 mois nécessaires pour se qualifier ne doivent pas nécessairement être consécutives, et le service militaire peuvent être appliquées dans le total dans certaines circonstances.