Comment retirer du partage des bénéfices

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Abandons précoces
Retraits réguliers

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Avec des plans de partage des bénéfices, lorsque l`employeur gagne, le fait que l`employé.

les régimes de participation aux bénéfices sont des régimes de retraite construites autour donnant aux employés un pourcentage des profits, de l`année 2010, la contribution annuelle maximale est de 25 pour cent du salaire d`un employé ou 49.000 $, selon le moins élevé. Comme la plupart des régimes de retraite, l`argent placé dans un plan d`intéressement est en franchise d`impôt jusqu`à ce que l`employé prend hors du plan. En outre, comme les autres régimes de retraite, il y a des règles strictes sur le moment où un employé peut commencer à retirer de l`argent. Les premiers retraits exigent le paiement des impôts sur le montant retiré ainsi qu`une pénalité.

Abandons précoces

Parlez à votre employeur au sujet de sa politique de retrait. plans d`intéressement ont plus de flexibilité qu`un 401 (k) ou un IRA. Le plan des travailleurs de fer de Pennsylvanie occidentale de partage des profits, par exemple, permet aux employés qui ont participé au plan de cinq ans ou plus de retirer une partie de l`argent au début. De nombreux plans, mais permettent pas tous les retraits de difficultés à faire face à des dépenses imprévues telles que les frais médicaux que vous, votre conjoint ou vos enfants avez engagés.
Calculez votre impôt. Même si votre plan permet des retraits anticipés, vous devrez payer des impôts sur l`argent et une pénalité fiscale de 10 pour cent sur tout ce que vous retirez avant d`atteindre 59 1/2.
Recherchez les exemptions à la pénalité fiscale. Par exemple, si vous quittez votre emploi après 55 ans, l`IRS ne concerne pas une pénalité pour les retraits. L`IRS exempte également les décaissements effectués pour les montants reportés dans un IRA ou d`un autre régime d`employeur, ou les distributions effectuées lors de la division des biens lors d`un divorce, si elle est faite en vertu d`un ordre de relations domestiques qualifiés.
Remplissez le droit paperasse et le soumettre à votre entreprise.

retraits réguliers

Demandez à votre compagnie combien de temps après 59 1/2, vous pouvez commencer à retirer de l`argent. Après 59 ans 1/2, l`IRS ne vous pénalise pour les retraits. Certaines entreprises, cependant, peuvent exiger que vous attendez plus. Plan Les participants aux travailleurs de fer doivent être 65 avant de commencer à faire des retraits réguliers, à moins qu`ils sont admissibles à une exception.
Calculer les paiements d`impôts. Même si vous ne payez pas les taxes de pénalité après 59 ans 1/2, vous devez quand même payer l`impôt fédéral sur le revenu sur l`argent que vous retirez. Lorsque vous atteignez l`âge de 70 1/2, vous devez commencer à faire des retraits minimums, mais vous avez la possibilité de se retirer tout à la fois. Décider quelle alternative fonctionnera le mieux pour vous.
Commencer à faire des retraits lorsque votre entreprise le permet et et au point où vous vous rendrez compte le plus d`avantages. Si vous travaillez au-delà de 59 1/2, le report des retraits jusqu`à votre retraite, votre revenu peut être plus faible et donc vos retraits sont imposables à un taux inférieur.