Qu`est-ce qu`un mémorandum de placement privé?

Tout comme un prospectus décrit les titres offerts par une société cotée en bourse, un mémorandum de placement privé fournit des informations importantes sur la société et les titres offerts aux investisseurs potentiels. Ceux-ci sont parfois distribués par le souscripteur ou les maisons de courtage et sont également connus comme offrant des mémorandums ou des prospectus.

Presque tous les MPP contiennent une histoire de l`entreprise et une description de l`activité de l`entreprise. Cela permet de fournir un contexte pour les investisseurs potentiels qui cherchent à évaluer la viabilité et la rentabilité du marché de l`entreprise. Cela inclut souvent des informations telles que les dates fondatrices, des étapes importantes et des informations sur les parents et les filiales.

Les états financiers comprennent informations à fournir sur les flux de trésorerie d`une entreprise, ses bilans, ses dettes et ses actifs et d`autres informations financières. Ceci est utile pour les investisseurs qui souhaitent évaluer Santé- financier de la société si une entreprise fait faillite, les investisseurs peuvent potentiellement perdre la totalité de leur investissement.

L`un des principaux arguments de vente d`une offre est la gestion. En tant que tel, la plupart des PMP contiennent les biographies des dirigeants et administrateurs de la société. Cela comprend des informations sur la rémunération, les autres mandats et leurs réalisations et leurs affiliations passées. Ceci est utile pour l`établissement d`un bilan et d`identifier les conflits d`intérêts potentiels.

Un aspect important de MPP est la section des divulgations. Avant les titres d`achat, la plupart des investisseurs effectueront des contrôles de diligence et d`arrière en raison de la société qui peut révéler des litiges et d`autres questions juridiques impliquant la société. En divulguant les upfront, la société de placement peut se protéger contre des accusations de fausses déclarations, ainsi que l`occasion d`expliquer le statut et les passifs reliés aux poursuites. Les entreprises peuvent également divulguer toutes les mesures disciplinaires réglementaires.