Que vous avez embauché quelqu`un pour nettoyer votre maison ou aider à la garde des enfants, vous devez payer la personne qui fournit des services domestiques à vous. Cependant, la façon de payer cette personne peut souvent être une situation délicate. Les employées de maison cherchent souvent à être payé en espèces sous le radar légal. Protégez-vous et votre famille en embauchant et en payant quelqu`un légalement de sorte que si quelque chose ne va mal, vous avez un recours juridique. Toujours demander l`aide domestique à remplir un formulaire I-9 et une pièce d`identité émise par le gouvernement.
Demandez à votre aide domestique remplir un formulaire I-9 afin de vérifier son statut juridique de travail aux États-Unis.
Obtenir l`identification émise par le gouvernement pour l`aide domestique et vérifiez qu`il est authentique.
Visitez E-Verify, le site Web du ministère de la sécurité intérieure pour déterminer l`admissibilité à travailler, avec le formulaire I-9 formulaire à la main.
Préparer et payer des impôts pour votre aide domestique en utilisant un W-2, le cas échéant. Tous les employeurs sont responsables de la retenue à la source de sécurité sociale et Medicare taxes si l`aide domestique est payé plus de 1700 $ par année à une exception près. Si un aide domestique est un entrepreneur indépendant utilisant un IRS formulaire 1099, l`employeur est pas responsable des retenues à la source.
Remplissez l`annexe H sur le formulaire 1040 de l`IRS pour signaler ménages emploi intérieur.
Payez vos salaires des employés envers au moins deux fois par mois, en l`absence de toutes les taxes applicables.
