Minimum pour bénéficier des prestations de sécurité sociale
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Si vous avez un handicap qui vous empêche de travailler, vous pourriez avoir droit à des prestations d`invalidité de la Sécurité sociale. Votre admissibilité dépend de vos antécédents de travail, et le montant de votre prestation dépend de vos paiements d`impôt sur les salaires. Un 401k fourni par votre employeur n`a pas d`effet sur l`admissibilité ou le montant des prestations.
A 401k représente un véhicule d`épargne importante, à laquelle vous et votre employeur avez contribué au fil des ans. Une fois que vous atteignez la retraite, vous pouvez dessiner sur le 401k pour vous soutenir, et dépenser l`argent sur les nécessités du ménage, des soins médicaux, des vacances - tout ce que vous aimez. Puisque vous financé le 401k-même, il n`a aucun effet sur votre admissibilité à l`invalidité de la Sécurité sociale. Lorsque vous déposez pour invalidité, vous êtes autorisé un nombre illimité d`épargne et d`autres biens personnels. Cependant, il y a une limite sur vos actifs pour revenu supplémentaire de sécurité.
Lorsque vous appliquez pour la sécurité sociale, l`agence écrans de votre demande de deux programmes de prestations différentes: l`assurance-invalidité et revenu supplémentaire de sécurité (SSI). Alors que vos actifs (ou ressources) ne sont pas limitées en cas d`invalidité, SSI est un programme de ressources. Vous êtes limité à 2000 $ en actifs si vous êtes célibataire, et 3000 $ si vous êtes marié. Les actifs de ce calcul comprend des économies dans un plan 401k. Si vous attendez ou d`un plan sur une distribution à partir d`un 401k et une demande d`invalidité en cours, vous devez déclarer la distribution à la sécurité sociale, car cela aura une incidence sur votre admissibilité SSI.
Lorsque vous atteignez votre âge de la retraite, vos prestations d`invalidité seront automatiquement converties en prestations de retraite de sécurité sociale. En effet, votre demande d`invalidité ferme, et vous commencez la collecte de la retraite à laquelle vous avez droit à travers vos paiements d`impôt sur la masse salariale tout au long de votre vie professionnelle. Vos 401k distributions continuent également, sans aucun effet sur cette conversion ou sur votre prestation mensuelle de retraite, qui sera à peu près égale à votre prestation d`invalidité.
Si vous êtes sur le handicap, vous avez le droit de retourner au travail pour un revenu limité et continuer à recevoir les prestations mensuelles. Sécurité sociale compte chaque mois au cours duquel vous gagnez plus de 720 $ en tant que "mois de service," et vous êtes limité à neuf mois de service dans une période de 60 mois. Si vous dépassez neuf mois, alors vos prestations seront suspendues si vous commencez à faire sur le montant d`une activité lucrative substantielle de 1000 $ par mois avant impôts. Si votre nouvel employeur ouvre un 401k en votre nom et contribue à la 401k, qui est considéré comme une compensation non salariaux et n`est pas compté vers votre plafond de revenu.
Si vous êtes reconnu pour être désactivé par l`Administration de la sécurité sociale, vous pouvez utiliser cette découverte pour soutenir votre cas à l`IRS pour un retrait anticipé sans pénalité de votre 401k. Normalement, une distribution avant l`âge de 59 1/2 serait passible d`une pénalité de 10 pour cent, mais l`IRS permet ces premiers retraits de pénalité pour les personnes souffrant d`un handicap permanent.
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