Les salaires des directeurs de spa médical

Aux États-Unis, les directeurs de spa médicaux doivent être des professionnels de la santé autorisés. Le directeur doit fonctionner dans le paramètre de sa licence particulière et être formés et certifiés pour les procédures spécifiques en cours d`exécution. Dermatologues, chirurgiens esthétiques et les autres médecins de spécialité médicale peuvent ouvrir autoportante spas médicaux comme des entités commerciales distinctes, incorporer des services de spa dans les pratiques médicales établies ou accepter d`agir à titre d`administrateurs médicaux pour les spas pré-existants.

spas médicaux offrent des thérapies thermales traditionnelles et des traitements médicaux supervisés ou administrés par des médecins sur place. La majorité des administrateurs de spa médicaux sont des médecins ayant une formation approfondie et une expérience dans des domaines spécialisés. directeurs de spa médicaux exigent une expérience et des connaissances dans les informations et les procédures requises pour diagnostiquer et traiter les maladies des clients, des malformations, des besoins nutritionnels, les blessures et la toxicomanie.

directeurs de spa médicaux directs, planifier et coordonner les services administratifs et la santé de leurs installations. Ils supervisent et gèrent les dossiers des patients, les soumissions d`assurance et de gestion de l`information. directeurs de spa médicaux déterminent les objectifs de leurs organisations et supervisent et mettent en œuvre des activités, de la publicité et de promotion pour atteindre les objectifs spécifiés. directeurs de spa médicaux peuvent consulter d`autres spécialistes de la santé et les patients, planifier des programmes de traitement et de participer à des procédures médicales.

Le Département américain du Bureau du Travail de Labor Statistics rapporte que de mai 2010 les directeurs des services médicaux et de santé ont gagné un revenu annuel moyen de 99.570 $, ou 47,87 $ par heure. La majorité des spas médicaux offrent également des administrateurs avec l`assurance médicale et dentaire et des avantages sociaux généreux qui incluent des bonus monétaires substantiels basés sur la performance et les bénéfices.