Salaires des technologies de bureau médical

Les assistants médicaux exécutent des tâches de bureau et administratifs. Certains prennent aussi des signes vitaux et aider à préparer les patients pour les tests et les traitements. Le salaire annuel médian pour les assistants médicaux était 28.300 $ en 2008 selon le Bureau of Labor Statistics (BLS). Certains technologues de bureau médical sont classés comme secrétaires médicales, dont le salaire annuel médian était 29.680 $. Les dossiers médicaux et techniciens de l`information de santé occupent souvent des postes plus spécialisés dans le domaine de la technologie de cabinet médical. Ils sont responsables de la gestion des données des patients, des fichiers et des graphiques et le codage et la facturation. Les revenus annuels médians pour les techniciens de l`information de santé était 30610 $ en 2008. Les gestionnaires de services médicaux et de santé ont généralement les salaires les plus élevés dans le domaine de la technologie de cabinet médical. Ces employés détiennent généralement des diplômes supérieurs et sont responsables de la supervision des opérations de cabinets médicaux, ainsi que instituer des politiques et procédures concernant les soins aux patients et les dossiers médicaux. Le salaire annuel médian tel que rapporté par le BLS en 2008 était 80.240 $.

Beaucoup d`employés dans le domaine de la technologie de cabinet médical reçoivent des prestations versées en partie ou en totalité par leurs employeurs. Les hôpitaux, les cliniques, les cabinets de médecins et les installations de tests de diagnostic offrent généralement la santé, de soins dentaires et d`assurance de la vision à leurs employés, bien que le coût pour l`employé varie en fonction de l`installation et le montant de la couverture choisie. les employés de bureau médical aussi reçoivent habituellement des congés payés et peuvent recevoir d`autres avantages, y compris les régimes de retraite, comptes de dépenses flexibles et des primes annuelles.

Les salaires du personnel de bureau médicaux augmentent généralement avec l`éducation et de la certification. Alors que de nombreux postes de niveau débutant pour les secrétaires et les facturiers médicaux de base ne nécessitent pas une éducation formelle, les candidats qui ont terminé un programme de diplôme ou un certificat reçoivent généralement des salaires plus élevés et ont plus de possibilités d`emploi. Les assistants médicaux, secrétaires médicales, facturiers, codeurs et techniciens de l`information sur la santé des programmes de diplôme ou un certificat d`un ou deux ans souvent complets. les gestionnaires de bureau médicaux tiennent habituellement une maîtrise en technologie de l`entreprise ou de l`information sur la santé, bien que certains entrent ces positions avec une combinaison de diplôme et de l`expérience d`un baccalauréat. Vérification des pouvoirs par l`American Health Information Management Association et l`American Academy of Professional Coders aider les technologues médicaux spécialisés et gagnent plus en fonction de leur connaissance.

positions technologiques de bureau médical dans les hôpitaux médicaux et chirurgicaux paient généralement le plus, bien que les techniciens de l`information de santé qui ont travaillé dans la branche exécutive du gouvernement fédéral gagnaient plus que leurs homologues dans les hôpitaux, selon les statistiques du BLS mai 2008. Les employés de bureau dans les bureaux des médecins, des établissements de soins infirmiers et les établissements de soins ambulatoires gagnent généralement moins, si les salaires médians annuels sont similaires entre toutes les facilités pour la plupart des postes. les gestionnaires de bureau médicaux dans les hôpitaux ont gagné plus de 10.000 $ de plus par année que les gestionnaires dans d`autres installations, cependant, sur la base des statistiques annuelles médianes de salaire du BLS.