Qu`est-ce qu`un salaire annuel?

Le terme "salaire annuel" se réfère à la quantité de salaire donné un travailleur formé recevra chaque année pour un travail donné. Le salaire annuel est le plus souvent décomposé aux paiements bimensuels. En d`autres termes, le montant annuel de salaire est divisé par 26, ce qui est le montant des paiements une personne obtiendrait pendant une période d`un an.

La principale différence entre un salaire annuel et un salaire horaire est qu`une personne doit travailler pour être payé quand il reçoit un salaire horaire. Par exemple, une personne travaillant 40 heures une semaine et 20 heures le prochain sera payé pour 60 heures de travail quand sur un salaire horaire. Si une personne reçoit un salaire annuel, il obtiendra le même paiement d`ensemble toutes les deux semaines en dépit de travailler moins au cours de la deuxième semaine. En d`autres termes, une personne salariée recevra le même salaire pour travailler 20 heures et 40 heures. salries Toutefois, les travailleurs payés sont souvent appelés à travailler ensemble heures et des heures supplémentaires en cas de besoin.

Bien qu`un salaire annuel fixé est fourni lorsqu`une personne est embauchée, le montant peut varier en fonction des primes ou commissions disponibles pour le travail accompli. Par exemple, un vendeur peut obtenir un salaire annuel pour interagir avec les clients et la commercialisation de produits, mais peut également obtenir des paiements de commissions pour toutes les ventes additionnelles qu`elle peut accomplir.

Vous pourriez être tenu de négocier votre salaire annuel avec votre nouvel employeur si vous êtes offert un emploi où un salaire n`est pas actuellement. L`employeur attend que vous lui fournissez avec un salaire annuel que vous sentez que vous êtes qualifié pour recevoir. Vos qualifications utilisées dans votre processus de négociation comprennent vos compétences d`emploi antérieures, vos résultats scolaires et des réalisations supplémentaires qui se rapportent directement aux responsabilités liées à la nouvelle tâche.