Le salaire d`un associé de fonds de couverture

Bien que les employés de hedge funds sont notoirement bien rémunérés, l`argent ne coule lorsque le fonds réalise. En une année rentable, un gestionnaire de fonds peut en moyenne et 3,5 millions de plus de $ dollars commerçants Compensation- annuels et associés juniors gagnent moins. Les analystes juniors en moyenne 253710 $, selon Alpha Magazine. traders supérieurs en moyenne plus de 1,6 million $ dollars. Rappelez-vous que ces chiffres sont un de pacage associés juniors peuvent gagner aussi peu que 161369 $ ou autant que 346051 $. moyenne Traders allant de 1,0 million $ à 2,2 $ en compensation.

Comme on pouvait s`y attendre, ces paydays extraordinaires viennent avec un coût. La pression à effectuer est intense, et est donc la concurrence pour les emplois. Les fonds spéculatifs recrutent les employés des grandes écoles de commerce et des sociétés dans le monde, et ces employés sont habitués à - et à prospérer - sous pression. Traders, les analystes et les gestionnaires partagent souvent un grand espace, de bureau ouvert. Bien qu`il y ait plusieurs femmes extraordinairement réussies dans la profession, il est dominé par les hommes. La semaine de travail dépasse régulièrement 40 heures, en particulier pour les analystes et les gestionnaires.

De nombreux fonds spéculatifs attendent de leurs employés d`avoir ou de poursuivre des études avancées de grandes universités ainsi que des certifications professionnelles. La maîtrise en administration des affaires est presque un given- de nombreux employés ont des doctorats en mathématiques ou en informatique, ce qui démontre leurs capacités de résolution de problèmes et la pensée critique. En outre, de nombreux employés convoitent le CFA, une analyse financière examen extraordinairement difficile que beaucoup prennent, mais quelques-uns passe. Les emplois sont souvent garantis par des connexions, et même souvent associés ont déjà des années d`expérience.

Selon Richard Wilson, un blogueur de fonds de couverture, plusieurs qualités aident un candidat décrocher un emploi de fonds de couverture. En plus de la formation requise, le tempérament, la capacité et l`expérience quantitative, quelque chose de supplémentaire doit être apporté à la table. L`argent compte. Si vous êtes en mesure d`apporter de l`argent à la caisse, ou fait une importante somme d`argent pour votre dernière entreprise, il est un atout majeur. Enfin, l`humilité compte. D`où vous êtes venu, il y a beaucoup plus prêt à remplir vos chaussures.