Quel est le salaire annuel d`un agent de champ de glace?

Agents sans expérience antérieure en matière d`immigration au niveau fédéral, mais qui ont une autre expérience importante dans l`application de la loi entrent US Immigration and Customs Enforcement comme un employé GS05. En Juillet 2011, le niveau de rémunération pour ce poste varie entre 34514 $ et 52752 $ par année, en fonction de l`étendue de l`expérience de l`agent. Agents à ce niveau peuvent travailler sur le terrain avec des partenaires plus expérimentés jusqu`à ce que l`apprentissage des procédures appropriées et de voir les lignes directrices fédérales en action.

Des agents spéciaux qui travaillent avec la sécurité intérieure ou d`immigration des Etats-Unis et des douanes avec quelques années d`expérience sont habituellement entre catégories salariales GS07 et GS09. En Juillet 2011, ces classes ont des gammes de salaire entre 52.295 $ et 52.752 $. Agents à ces grades paient peuvent travailler enquêteurs criminels travaillant à perturber les pratiques d`immigration illégale ou d`actions terroristes, ainsi que de servir comme des présences en uniforme aux points d`entrée dans le pays, y compris les aéroports internationaux.

Un agent GS12 travaillant dans le domaine peut être en charge de multiples opérations de maintien de l`immigration et des enquêtes en cours. Cet agent a de nombreuses années d`expérience dans le domaine de faire respecter les lois d`immigration américaines et assurer la sécurité de frontière. En Juillet 2011, le niveau de rémunération pour un poste GS12 est 75837 $. L`agent peut gagner jusqu`à la GS13 niveau de rémunération de 90180 $, ce qui est le niveau de rémunération le plus élevé pour un agent travaillant pour les États-Unis Immigration and Customs Enforcement.

Chaque agent de terrain actif travaillant avec ICE ou une autre branche d`application de la loi du gouvernement fédéral reçoit application de la loi la disponibilité salariale (LEAP). Les agents reçoivent cette rémunération à titre de compensation pour les longues heures et la disponibilité quasi illimitée ces professionnels de l`application de la loi doivent avoir pour gérer efficacement la charge de travail et prévenir les actes illégaux. En Juillet 2011, LEAP salaire est égal à 25 pour cent du salaire de chaque agent de terrain. Chaque agent actif reçoit cet argent en plus d`un salaire normal par GS niveau de rémunération.