Le salaire moyen des administrateurs de soins infirmiers à domicile
Les administrateurs de soins infirmiers à domicile gèrent les finances, le personnel, l`installation et…
Les personnes âgées qui désirent les services de soins personnels et des quartiers d`habitation indépendants peuvent choisir de résider dans une communauté de vie assistée. Contrairement maisons de soins infirmiers, les communautés de vie assistée placent les résidents dans un logement privé, qui permet un accès facile aux services de l`établissement et l`autonomie. Les administrateurs de vie assistée supervisent les opérations quotidiennes de l`installation et de veiller à ce que le personnel est disponible pour répondre aux besoins et aux préoccupations des résidents. Le salaire moyen pour les administrateurs de vie assistée était de 81.000 $ par an, selon un Juin 2011 Indeed rapport. Toutefois, les salaires peuvent atteindre beaucoup plus élevé sur la base où les administrateurs sont employés.
Comme pour les administrateurs dans les maisons de soins infirmiers et les communautés de vie autonome, assistée plan d`administrateurs de vie, coordonner et mettre en œuvre des politiques et des programmes de soins de santé. De la comptabilité à des opérations, ces gestionnaires de la santé surveillent les différentes composantes qui aident aidé les communautés de vie fonctionnent efficacement et en douceur. Les administrateurs de vie assistée recruter et de former de nouveaux employés, développer et gérer des budgets et de veiller à ce que leurs processus d`affaires sont conformes aux lois du gouvernement. Ils créent des programmes résidents qui favorisent et améliorent l`indépendance au sein de la population résidente. En outre, les administrateurs de vie assistée supervisent l`information des fonctions technologiques telles que la gestion de base de données, le contrôle de la qualité et de la recherche médicale. Les administrateurs sont responsables de faire en sorte que l`information est sécurisée et accessible par les travailleurs autorisés.
En Juin 2011, SalaryExpert montre que les administrateurs-services qui travaillent dans les grandes régions métropolitaines en moyenne beaucoup plus que le salaire moyen national. Par exemple, les administrateurs de vie assistée travaillant à Miami ont rapporté un salaire moyen de 142.200 $. À Atlanta, les administrateurs de vie assistée en moyenne 127243 $ par année. Les travailleurs de Houston en moyenne 128184 $ par année. Les administrateurs de vie assistée employés à Chicago ont gagné un salaire moyen de 151.018 $ par an. À Los Angeles, les administrateurs de vie assistée ont rapporté un salaire moyen de 137.911 $ par an. Charlotte et Orlando professionnels en moyenne 125639 $ et 129664 $, respectivement.
Le Bureau of Labor Statistics, ou BLS, les groupes ont aidé les administrateurs de vie sous les gestionnaires des services médicaux et de santé. Selon un rapport du BLS mai 2010, le salaire moyen national pour les administrateurs de vie assistée est tombé entre les salaires annuels moyens pour leurs homologues dans les maisons de soins infirmiers et les services de soins de santé à domicile. Soins infirmiers administrateurs des établissements d`accueil ont rapporté un salaire moyen de 79.010 $ par an. les administrateurs des établissements de soins à domicile de la santé ont déclaré un salaire moyen de 84.710 $ par an.
Offres d`emploi pour les gestionnaires de services médicaux et de santé augmenteront de 16 pour cent jusqu`en 2018, selon le BLS. Au cours de cette période, on prévoit que l`industrie des soins de santé à croître sensiblement en raison de la population vieillissante des baby-boomers. Les administrateurs ayant un diplôme universitaire et une formation adéquate seront nécessaires pour répondre à la demande croissante de services et d`installations de soins aux personnes âgées. Les candidats ayant un solide leadership et des compétences en gestion des affaires et de l`expérience précédente travaillant dans les communautés de vie assistée auront les meilleures chances pour les postes prestigieux avec potentiel de gains élevés.
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