Salaire de coordonnateur de bien-être

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Avec la demande du public pour les soins de santé préventifs à la hausse, les coordonnateurs de bien-être fournissent des renseignements très utiles sur la façon d`éviter les maladies débilitantes et les blessures avec des changements de style de vie simple. En donnant des conseils sur la façon de minimiser les risques de développer une maladie cardiaque à la façon d`intégrer l`exercice dans les régimes de travail quotidien, les coordonnateurs de bien-être aider les gens à comprendre comment détecter et prévenir les problèmes de santé. En tant qu`éducateurs de santé, de bien-être des coordonnateurs travaillent dans des organisations à but non lucratif, les organismes de santé publique, les écoles et les établissements de santé.

Fonction

  • coordonnateurs de bien-être aider les individus et les collectivités à élaborer des programmes de santé qui intègrent des classes, des ateliers, des activités éducatives et des examens médicaux. D`autres outils que les coordonnateurs de bien-être utilisent pour éduquer comprennent des dépliants, des brochures ou des vidéos santé. En outre, ces professionnels interviewer les participants au programme pour recueillir des informations sur leurs antécédents médicaux, les activités actuelles et futures objectifs de santé. coordonnateurs de bien-être peuvent également collaborer avec les médecins, les infirmières, les dirigeants communautaires ou des éducateurs en fonction de leur employeur et le public. Le salaire moyen pour les coordonnateurs de bien-être était de 44.000 $, selon un rapport SimplyHired Juin de 2011. Salary.com a montré que les administrateurs de programmes de bien-être avec deux à quatre ans d`expérience gagné un salaire moyen de 55.950 $ en Juin 2011.

Industrie




  • Le Bureau of Labor Statistics indique que les éducateurs de la santé, un groupe qui comprend les coordinateurs de bien-être, gagné des salaires qui différaient entre les industries. professionnels de l`éducation de la santé travaillant dans les hôpitaux ont rapporté un salaire annuel moyen de 58.850 $ en mai 2010, alors que le salaire moyen pour les professionnels travaillant dans les agences gouvernementales locales était 46,820 $ par année. Dans les organisations qui ont fourni des services individuels et familiaux, le salaire moyen pour les éducateurs de santé était 38430 $ par année. Le salaire moyen pour ceux qui travaillent pour les centres de soins ambulatoires était 41170 $ par année. les organisations de défense des droits sociaux ont offert un salaire annuel moyen de 42.170 $ par an. Les organismes spécialisés dans l`octroi de subventions et de donner des services payés un salaire moyen de 50.050 $ par an. Les éducateurs sanitaires travaillant pour le gouvernement fédéral avait le salaire moyen le plus élevé à 96,040 $ par année.

Géographie

  • Géographie des répercussions importantes sur les salaires de la moyenne des coordonnateurs de bien-être qui travaillent aux États-Unis. Un rapport SalaryExpert Juin 2011 a déclaré que le salaire moyen pour les coordonnateurs de bien-être employés à Houston était 105056 $ par année. coordonnateurs de bien-être de travail à Chicago et à New York ont ​​rapporté respectivement un salaire moyen de 96.429 $ et 96.429 $. A Miami, les coordonnateurs de bien-être en moyenne 93305 $ par année. Los Angeles coordonnateurs de bien-être en moyenne 95065 $, tandis que Orlando coordonnateurs de bien-être en moyenne 92885 $ par année. coordonnateurs de bien-être à Charlotte obtenu les plus hauts salaires moyens, faisant 105.967 $ par an. professionnels de Phoenix ont rapporté les salaires les plus bas, gagner 72.511 $ par an.

Potentiel

  • Emploi pour les professionnels de l`éducation de la santé, y compris les coordonnateurs de bien-être, devrait augmenter de 18 pour cent de 2008 à 2018, selon le BLS. Avec des coûts de soins de santé en hausse, le BLS prévoit que les employeurs, les fournisseurs d`assurance et les organismes gouvernementaux chercheront des programmes alternatifs qui favorisent des modes de vie sains et le bien-être des employés. À l`exception des écoles secondaires, les coordonnateurs de bien-être trouveront des possibilités d`emploi dans tous les secteurs. L`expérience de travail obtenue par le travail bénévole et des stages peut augmenter les chances des candidats pour l`obtention d`un emploi de débutant. coordonnateurs de bien-être avec des diplômes de maîtrise ont un avantage concurrentiel pour plusieurs postes de haut niveau avec un potentiel de salaire élevé. Par exemple, un rapport Salary.com Juin 2011, les États que le salaire moyen était 72.139 $ pour les gestionnaires de programmes de bien-être avec au moins sept ans d`expérience.

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