Le salaire d`un coordonnateur de la formation

Le salaire moyen d`un coordonnateur de la formation en 2009, selon le US Bureau of Labor Statistics (BLS), était 55310 $ par année. Ce nombre se décompose comme suit: le plus bas 10e percentile gagné un salaire moyen de 30.120 $ par d`année le 25e percentile fait 39280 $ par d`année centile médiane 50e avait un salaire annuel de 52,120- $ le 75e percentile gagné environ 68.300 $ par d`année et de la top 90e percentile fait une moyenne de 85.860 $ par an.

Les rapports du BLS qu`en 2009, les plus grands employeurs de coordonnateurs de la formation ont été les services de la société de gestion, les gouvernements étatiques et locaux, les compagnies d`assurance et les hôpitaux généraux. Les salaires y allaient de 48.610 $ à 59.250 $ par an. Top spécialistes de la formation lucratives, avec des échelles salariales de 71570 $ à 95170 $ par année, ont été employés par le gouvernement fédéral, les entreprises d`extraction de pétrole, les entreprises d`électricité, les concepteurs de logiciels et les entreprises de gestion des déchets.

L`échelle salariale pour la formation de spécialistes dans les Etats les mieux payer en 2009, selon le BLS, était 62790 $ à 68710 $ par année. Ces états inclus le District de Columbia, New Jersey, Washington, Californie et New York. Le salaire moyen dans les états avec les meilleurs concentrations de ces coordonnateurs, tels que la Géorgie, l`Arizona et la Virginie, allait de seulement 53660 $ à 59490 $ par année.

Sans surprise, en 2009, les villes avec les échelles salariales les plus élevées pour les coordonnateurs de formation étaient de la Californie et Washington, les Etats avec les cinq premiers salaires. Ainsi, San Jose, San Francisco et San Luis Obispo en Californie avaient une gamme de salaire moyen de 76.810 $ à 81.940 $ par Kennewick d`année et de Seattle à Washington en moyenne de 70.680 $ à 74.710 $ par habitant, selon le BLS.