Comment améliorer le perfectionnement des employés
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Un spécialiste de la formation et le développement mène des programmes d`amélioration pour les employés dans les entreprises et autres organisations. Ces programmes aident les employés à améliorer leurs compétences et leurs connaissances, et sont destinées à augmenter la rétention et la productivité des employés. L`occupation connaît une croissance rapide de l`emploi, note le Bureau of Labor Statistics des Etats-Unis. Le salaire moyen d`un spécialiste de la formation et le développement a une très large gamme et dépend du type d`employeur.
Les organisations embauchent de plus en plus de formation et de développement des spécialistes pour réduire la rotation des emplois et d`améliorer la satisfaction et le rendement des employés, explique le Bureau of Labor Statistics des Etats-Unis. La formation aide les employés à acquérir des compétences et d`apprendre de nouvelles technologies, et il augmente également la loyauté envers l`employeur. Les employés qui participent à ces programmes peuvent avoir de meilleures possibilités d`avancement au sein de l`entreprise. spécialistes de la formation et de développement travaillent également avec les superviseurs et les gestionnaires pour les aider à améliorer leurs compétences interpersonnelles et d`avoir des interactions plus efficaces avec les employés.
Le salaire moyen d`un spécialiste de la formation et le développement était de 26,59 $ par heure, soit 55310 $ par année à compter de mai 2009, selon le Bureau of Labor Statistics des Etats-Unis. Ceux sur le milieu 50 pour cent de l`échelle des revenus ont fait 39.280 $ à 68.300 $ par an. Le fond de 10 pour cent avaient des salaires à 30.120 $ et en dessous, et les 10 pour cent gagnaient 85860 $ ou plus par année.
Un grand nombre de formation et spécialiste du développement des emplois sont avec les transporteurs et les hôpitaux d`assurance, où le salaire annuel moyen était d`environ $ 58,000 à $ 59,000 en 2009. Les autres grands employeurs sont les agences gouvernementales locales à une moyenne de 55.250 $ par année et le gouvernement de l`Etat à un salaire moyen de 48,610 $. Les employeurs les mieux rémunérés étaient le gouvernement fédéral, avec un salaire annuel moyen de formation et de spécialistes du développement de 95.170 $, et de l`huile et d`extraction de gaz entreprises, à 76.180 $. Seul un petit nombre de formation et de perfectionnement des spécialistes travaillent pour ces employeurs, cependant. spécialistes de la formation et de développement travaillant pour des entreprises électriques de production d`énergie et de transport et pour les éditeurs de logiciels faisaient environ 71.000 $ à 72.000 $ par an en moyenne.
Le Bureau of Labor Statistics des Etats-Unis prévoit l`emploi dans cette profession à croître de plus de 20 pour cent de 2008 à 2018. Les employeurs seront probablement allouer davantage de fonds pour les programmes de formation qui aident les employés à acquérir des connaissances essentielles pour la complexité croissante et les progrès technologiques dans de nombreux emplois. Les employés peuvent se retrouver avec des compétences obsolètes d`emploi sans ces programmes, commente le Bureau.
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