Le salaire moyen pour un dépositaire de l`église

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Les salaires et avantages sociaux pour un dépositaire de l`église doivent être indiqués dans un contrat écrit.

les gardiens de l`Église tiennent un rôle important dans le fonctionnement d`une église. Leur travail fournit un environnement propre et accueillant pour les adorateurs et le ministère continue de l`église. Ils peuvent être loués par le conseil de l`église ou fiduciaires. Selon la taille de l`église, le gardien travaille seul ou avec une équipe. Bien que certains gardiens travaillent sur une base volontaire pour une église, la plupart gagnent un salaire qui est en concurrence avec d`autres postes de garde.

Les salaires

  • Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire horaire moyen des ouvriers du bâtiment de nettoyage en 2010 était de 13,38 $ avec un salaire annuel moyen de 27.830 $. Les salaires des gardiens de l`église peut être plus élevé, cependant. Selon Simply Hired, le salaire annuel moyen pour les gardiens de l`église en Juin 2011 était de 35.000 $. Églises paient généralement des salaires pour les gardiens et autres employés selon les normes locales. Si vous essayez de fixer un salaire pour un nouveau poste de gardien de l`église, vérifier avec d`autres à proximité des églises, des écoles et des entreprises pour trouver le taux en vigueur.

Dimensions du bâtiment




  • La taille d`un bâtiment de l`église est un facteur dans la détermination du revenu du dépositaire. Un dépositaire peut nettoyer environ 2500 pieds carrés par heure, selon un rapport publié dans Christianity Today. Ce chiffre est basé sur les salissures et moyennes obstructions normales dans le bâtiment. En divisant le nombre de pieds carrés dans le bâtiment qui doivent être nettoyé par 2500, une église peut déterminer combien d`heures il faudra leur dépositaire pour nettoyer chaque fois. En utilisant ces données, une église peut comprendre si elle a besoin d`embaucher à temps plein ou le gardien à temps partiel pour le nettoyage de l`église.

Responsabilités

  • Un dépositaire peut également être responsable de l`entretien des bâtiments, l`entretien des terrains et de la sécurité. Si le travail exige de l`expérience, une formation spéciale ou une certification pour travailler avec certains systèmes de chauffage, un employé peut être en mesure de négocier un salaire plus élevé. Un dépositaire qui supervise les autres travailleurs ou négocie avec des entrepreneurs pourrait également gagner un salaire plus élevé. Les fonctions du dépositaire devraient être clairement décrits au moment de l`embauche pour éviter les malentendus plus tard.

Avantages supplémentaires et Pay

  • Avantages, tels que les régimes d`assurance maladie, les vacances et la retraite, varient considérablement entre les églises. Certaines églises offrent un régime d`avantages sociaux établi par leurs bureaux régionaux ou nationaux dénomination. Comme les salaires, les avantages sociaux suivent souvent la pratique habituelle dans la communauté. Dépositaires gagnent généralement payer un supplément pour le nettoyage après les événements spéciaux, tels que les mariages et les funérailles. Ces frais supplémentaires peuvent varier de 100 $ à 175 $. Si vous envisagez un emploi en tant que gardien de l`église, se renseigner pour savoir si vous allez recevoir une compensation pour ces droits additionnels.

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