Combien de temps un employeur doit-il répondre à des allocations de chômage pour un employé congédié?

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Temps de réponse
Contestant la revendication
Par défaut décision

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Le nombre de jours que vous avez à répondre à une demande de chômage est fixé par la loi de l`Etat.

Les employés qui sont licenciés ou mis à pied ne sont pas automatiquement accordé des allocations de chômage. Si vous avez mis fin à l`employé pour faute grave, vous pourriez être en mesure d`empêcher une réclamation contre votre assurance-chômage. Pour mener à bien contester une demande de chômage, vous devez répondre à la demande dans les délais statutaires de votre état, habituellement de 10 à 14 jours. Dans certaines circonstances, vous pouvez demander une prolongation de ce délai.

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Vous saurez si un employé dépose une demande d`assurance-chômage lorsque vous recevez le formulaire de demande du département de votre état de travail ou une entité similaire. L`avis de réclamation précisera combien de temps vous avez à répondre. Cet avis de réclamation fournit le nom et numéro de sécurité sociale de l`employé licencié, ainsi que le formulaire que vous aurez besoin de contester la réclamation. Si vous n`êtes pas certain de la date limite pour contester une demande de chômage, contactez immédiatement la division de chômage de votre état.

Temps de réponse

Le temps de réponse pour contester une demande de chômage varie selon l`État. En Californie, vous avez 10 jours à compter de la date d`envoi de l`avis de réclamation. Au Texas, vous avez 14 jours calendaires à compter de la date de l`avis pour y répondre. La loi fédérale exige que les États soit payer ou de refuser des prestations de chômage rapidement. Les États peuvent accorder des prolongations de la date limite de dépôt si vous pouvez soutenir votre besoin de temps supplémentaire.

Contestant la revendication

Lorsque vous contestez la demande d`un employé pour les prestations de chômage, il est à vous pour soutenir votre raisonnement pour faute grave de rejeter la demande. Un exemple de faute grave serait tirer un chauffeur-livreur qui ont été testés positifs pour les drogues illicites. Le pilote aurait pu être altérée pendant la conduite, ce qui entraîne un accident et de mettre l`entreprise en danger. Même si le pilote n`a pas utilisé des médicaments pendant l`horloge, ses actions démontrent une faute grave.

Par défaut décision

Comprendre que le fardeau de la preuve pour contester une demande de chômage est sur vous, l`employeur. Le bureau de chômage de votre Etat décidera au profit du demandeur si vous ne répondez pas en temps opportun ou ne justifie pas votre différend avec les faits et documents clairement pris en charge. Une demande de chômage qui ne sont pas en votre faveur peut entraîner une hausse des coûts d`assurance-chômage.