Que signifie coo dans une entreprise?

Le titre exact de COO est pas utilisé par chaque entreprise. Le gestionnaire de l`exploitation, chef de l`administration ou le vice-président du développement d`entreprise dans certaines entreprises peut effectuer les mêmes fonctions que le COO dans un autre. Dans les petites entreprises, le directeur général sert essentiellement le COO.

Le COO est responsable de la supervision des opérations de travail des entreprises, les responsabilités quotidiennes et le département des ressources humaines. Les petites start-ups peuvent embaucher un COO à temps plein une fois que la société est devenue trop importante pour le fondateur de gérer seul. Le COO relève du Chief Executive Officer (CEO), et travaille aux côtés du Chief Financial Officer (CFO) et le Chief Information Officer (CIO).

Les entreprises qui embauchent des Directeurs Généraux Délégués les paient généralement bien. De nombreux COOs font salaires à six chiffres avec un certain gain jusqu`à 200 000 $ par année. La position est un titre exécutoire, ces employés sont généralement admissibles à des primes de rendement annuelles. Ces bonus peuvent ajouter jusqu`à 80 000 $ de revenu annuel supplémentaire.

La plupart des directeurs généraux délégués ont commencé les gestionnaires comme intermédiaires dans leurs entreprises. COOs doivent se familiariser avec tous les aspects opérationnels d`une entreprise, alors COOs aspirants passent le temps de travail en autant de services d`entreprise comme ils peuvent. En règle générale, les candidats doivent avoir au moins 10 à 15 ans d`expérience de gestion à prendre en considération pour un poste de COO ouvert.