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De nombreux attributs sont associés à un poste exécutif, le plus important étant un salaire élevé. Les cadres sont également connus pour être bien éduqués. En âge de l`information d`aujourd`hui, des postes de direction sont plus diversifiées et moins rigide que dans le passé. Des titres comme Chief Financial Officer (CFO), Chief Information Officer (CIO) et Chief Operating Officer (COO) n`existaient pas seulement il y a quelques décennies.
Le Chief Financial Officer (CFO) d`une entreprise ou société est officiellement en charge de la gestion des risques financiers de l`entreprise. Une entreprise doit constamment rester au-dessus de leur ligne de fond financièrement. En tant que société se développe, il doit faire des investissements et emprunter de l`argent. Parfois, il peut avoir à licencier des travailleurs pour économiser de l`argent. Toutes ces décisions finalement passer par le CFO. Elle a aussi pour communiquer la situation financière de la société à la communauté des analystes, ce qui signifie la préparation de rapports et de se porter garant de leur exactitude. Enfin, elle doit rendre compte au chef de la direction (CEO) et est généralement un membre du conseil d`administration de la société d`administration.
Le DSI d`une entreprise est le chef de la technologie de l`information. Technologies de l`information est compris dans les intranets de l`entreprise, les logiciels utilisés par les employés et, parfois, des systèmes téléphoniques. Il relève également du chef de la direction. Cependant, le travail d`un CIO est unique à tout ce que la société et les entreprises, il est. Les DSI ont généralement des diplômes en sciences informatiques ou en génie logiciel. Ils sont responsables de la bonne exécution des systèmes et de l`infrastructure d`information de l`entreprise, ainsi que d`apporter des modifications si nécessaire.
Le COO est responsable de la gestion des opérations. Tel est le fonctionnement au jour le jour de l`entreprise. Il rend compte au chef des finances et le conseil d`administration. Essentiellement, elle doit prendre en charge la conception, le fonctionnement et l`amélioration des systèmes en place pour le fonctionnement du business- par exemple, la hiérarchie de la gestion et des stratégies de promotion. A la fin de la journée, le chef de l`exploitation est chargé non seulement de connaître intimement les opérations de son entreprise, mais aussi avec cherchant à les améliorer.
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