A titre d`emploi peut jouer un rôle important dans la façon dont un employé se sent à faire le travail. Certains gestionnaires ont constaté que le titre signifie plus pour certains employés que le taux de rémunération. titres d`emploi Creative conçus pour gonfler l`importance des positions ont été utilisées pour la légèreté, mais certaines entreprises ont fait de tels titres officiels. Disney emploie "imagineers" et le directeur général de Yahoo.com est le "Yahoo chef." Les gestionnaires qui cherchent des titres amusants d`emploi ont trouvé quelques façons de désigner un titre maladroit de l`emploi et soulever le moral des employés.
Utilisez les désignations gonflés pour des postes subalternes. Votre "Informations Distributeurs World-Wide" sont les gens coller des étiquettes de publipostage à vos dépliants, et le concierge est connu comme "Directeur de désinfection." Beaucoup de titres loufoques d`emploi ne sont que des descriptions créatives des fonctions.
Utilisez un jeu-sur-mots pour transformer un titre qui est banal et étouffant dans un titre obscur et divertissant travail. L`Organisateur centrale et IT System Analyst deviennent la "Chaos Collector et "Cyber-Sleuth."
Ajouter les désignations de grade militaire à des descriptions de travail d`imagination pour l`accent. le "Second Lieutenant Key Poinçon" et le "General nutrition" sont des titres pour un greffier et cafétéria Gestionnaire de saisie de données.
Demandez à un employé pour créer son propre titre d`emploi. Utilisez le but derrière désignant le titre à son plein avantage en laissant l`employé apprécié être connu par le titre qu`il désire. Les titres d`emploi créatifs présentés vont de gonflé à silly.
Conseils & Avertissements
- Évitez les titres d`emploi de publicité qui sont maladroit. L`humour peut être perdu sur les candidats sérieux qui répugnent à des entreprises qui présentent une perspective joviale. Enregistrer les désignations créatives pour ceux que vous choisissez de mettre sur le personnel qui apprécient l`humour.
