Questions à poser lors de l`entretien d`un ingénieur en mécanique

Certains candidats possèdent un vaste projets de fond conception et la construction. D`autres passent plus de temps à l`appui d`autres ingénieurs en mécanique et en suivant leurs fils. Intervieweurs posent cette question pour en savoir plus sur les antécédents du demandeur et de déterminer si le demandeur possède l`expérience nécessaire pour répondre aux besoins de l`entreprise. Le demandeur doit partager des exemples de projets, elle a travaillé ainsi que des projets qu`elle a pris les devants sur.

Les ingénieurs mécaniciens retravaillent souvent des produits actuels pour répondre aux nouvelles spécifications. Certains ingénieurs préfèrent travailler sur de nouveaux modèles plutôt que de modifier les produits existants. L`intervieweur pose cette question pour évaluer l`attitude du requérant vers la modification des produits existants. Le demandeur doit maintenir une attitude ouverte vers différents projets et communiquer à l`intervieweur.

projets de génie mécanique requièrent la planification d`un projet sur papier et aussi la création d`un modèle physique pour déterminer la faisabilité du projet suivant. Certains ingénieurs mécaniques se sentent plus à l`aise assis à leur bureau conceptualiser une idée, tandis que d`autres préfèrent essayer des choses différentes avec le modèle. L`intervieweur pose cette question pour en apprendre davantage sur le processus de travail du candidat et de déterminer dans quelle mesure l`individu cadrerait avec les besoins de l`entreprise. Le demandeur doit répondre en partageant des exemples de projets où il a utilisé à la fois du papier et des modèles pour la conception du projet.

Les ingénieurs en mécanique sont souvent appelés à créer un projet nécessaire pour répondre à un besoin immédiat. Certains ingénieurs travaillent bien sous pression. D`autres travaillent mieux quand ils peuvent traiter le projet à un rythme plus lent. L`intervieweur pose cette question pour déterminer dans quelle mesure les fonctions du requérant lorsque la pression augmente. Le demandeur doit être honnête au moment de répondre, tout en présentant des moments où il a travaillé bien sous pression. Si le demandeur fonctionne mal sous pression et se trouve, l`individu perdrait sa crédibilité plus tard.