La différence entre l`assurance fiduciaire et obligations de fidélité

assurance responsabilité civile fiduciaire couvre les individus au sein d`une organisation responsable de la gestion et de la supervision des différents plans et programmes d`avantages sociaux tels que les pensions, la participation aux bénéfices et de l`épargne, entre autres. Ces personnes font face à des réclamations potentielles pour la mauvaise gestion apportée par les membres du régime, qui seraient alors couverts par l`assurance responsabilité fiduciaire. L`assurance est destiné à couvrir les personnes directement en leur qualité de fiduciaires et non pas seulement l`organisation.

Fidelity obligations sont en fait des polices d`assurance couvrant les pertes de vol et de fraude. Ces politiques sont plus communément connus comme assurance contre la malhonnêteté des employés ou de l`assurance de la criminalité. Les politiques sont conçues pour couvrir les actes spécifiques tels que le vol, la fraude ou le détournement de fonds et de préciser également qui commet ces actes, le plus souvent employés. Cette couverture rembourse l`organisation assurée pour les pertes qu`il subit en raison des actions de ses employés. Il n`a pas d`assurer les employés pour leurs actes illégaux.

obligations d`assurance et de fidélité fiduciaires diffèrent de deux façons principales: qui est assuré et quels types d`actes sont couverts. Une police d`assurance fiduciaire est une politique de responsabilité civile qui couvre l`assuré pour les réclamations faites contre elle par d`autres. Une obligation de fidélité est une politique de première partie qui couvre l`assuré pour les réclamations qu`il fait en raison des pertes qu`elle a subies. La politique fiduciaire exige l`assuré d`agir dans son meilleur jugement et couvre présumés, les violations involontaires de ses responsabilités fiduciaires. Le lien de fidélité couvre l`assuré pour les actes intentionnels de vol contre elle.

L`utilisation la plus courante de la fois une politique de responsabilité fiduciaire, ainsi qu`un lien de fidélité est dans le cadre des régimes d`avantages sociaux des employés d`une organisation. En plus de ces deux politiques, une troisième police d`assurance --- la politique de responsabilité d`avantages sociaux --- est utilisé pour couvrir entièrement le risque de fournir et de l`administration des régimes d`avantages sociaux. La politique des avantages sociaux de responsabilité couvre les erreurs commises dans le cours normal de l`administration des plans comme l`oubli d`inscrire un employé ou à défaut de présenter une demande --- les expositions ne sont pas couverts par les deux autres polices d`assurance.