Les problèmes éthiques avec les comptables en management

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Les comptables en management travaillent à l`intérieur d`une entreprise, la manipulation de toutes les données comptables internes. Ces particuliers allouer souvent les coûts de production, de créer des rapports de gestion et de fournir un soutien pour les décisions de gestion. Les questions éthiques peuvent résulter d`activités de comptabilité de gestion. Comme tous les professionnels, les comptables en management doivent être sûr d`être éthique lorsque vous travaillez pour une entreprise.

Surproduction

  • Surproduction se produit lorsque les comptables en management travaillent en tandem avec les gestionnaires opérationnels. Les comptables peuvent choisir une méthode qui permet d`améliorer les bénéfices d`exploitation grâce à l`enregistrement de plus de dépenses que les coûts de production. Cela réduit les dépenses de la période et l`augmentation des stocks de produits finis. L`absorption des coûts est la méthode courante d`abus au cours de la surproduction. gestionnaires d`exploitation et les comptables de gestion rapportent des bénéfices plus élevés en utilisant l`absorption des coûts pour enregistrer les coûts fixes dans les comptes de stocks finaux.

Répartition des coûts




  • contrats de coût-plus sont des domaines communs où les comptables en management peuvent décaler les frais généraux de la déclaration de revenus aux contrats. Cela oblige un client à payer des prix plus élevés pour la même quantité de biens ou de services. Comptables fonctionnent à nouveau en tandem avec les gestionnaires opérationnels pour déplacer ces coûts aux contrats. Cette allocation incorrecte fausse les états comptables de l`entreprise et potentiellement des relations clients des dommages dus à inappropriée contrat facturation.

Intérêts conflictuels

  • Comptables travaillent généralement pour le meilleur intérêt de la société, et non pas des dirigeants ou des cadres individuels. Un conflit d`intérêts survient quand un comptable en management peut améliorer sa position personnelle en violant ce principe. Par exemple, un comptable en management qui aide les gestionnaires opérationnels numéros de fudge peut améliorer sa position personnelle plutôt que d`assurer la meilleure capacité opérationnelle pour l`entreprise. Offrant des suggestions pour améliorer l`entreprise plutôt que d`un segment permet de réduire les conflits d`intérêts.

Remplacements d`actifs

  • Les entreprises ont souvent besoin de remplacer les actifs à un moment donné au cours des opérations d`affaires. Les comptables en management examinent souvent l`équipement et de faire des suggestions quant aux actifs doivent être remplacées. Les questions éthiques se posent, cependant, puisque nouvel actif sera souvent abaisser le retour sur investissement d`une entreprise reçoit de certains projets d`affaires. Cela se produit parce que le nouvel actif a un coût plus élevé, ce qui réduit automatiquement le retour sur investissement. Les comptables en management qui ne font pas des recommandations fondées sur l`impact du retour sur investissement agit souvent contraire à l`éthique.

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