Idées de sorties des employés fun

Donnez votre personnel la chance de soutenir leur équipe favorite en achetant des blocs de sièges pour des événements sportifs dans votre ville. Au printemps et en été, lorsque votre personnel est en train de mourir de sortir dans le soleil, vous pouvez acheter des billets pour un événement en plein air comme un jeu de base-ball, un tournoi de beach-volley ou de compétition de surf. Dans les mois les plus froids, cherchez football et de basket jeux. En participant à un jeu ensemble, votre personnel peut profiter de la compagnie de l`autre sans la pression du travail et de forger de nouvelles relations fondées sur un intérêt sportif commun.

Pour un personnel d`esprit civique, planifient des activités de volontariat en dehors du bureau. Recherchez les événements qui sont déjà planifiés et bénévoles de votre personnel à prendre part: nettoyages communautaires ou des collectes de jouets, par exemple. Si vous avez un personnel actif, les entrer dans une course de charité, soit en tant que coureurs ou bénévoles de l`événement. Parlez-en à votre personnel pour savoir ce qui cause qu`ils sont passionnés pour que vous puissiez planifier des événements dans lesquels ils seront investis émotionnellement. Pour les personnes qui sont intéressés par les arts de la scène, mis en place la possibilité d`aider à construire des ensembles pour un théâtre de la communauté locale production- plus tard, le groupe peut regarder le spectacle pour voir le produit de leur travail.

Pour obtenir des spiritueux concurrentiels de vos employés va, planifier une sortie qui tourne autour d`un concours. Vous pouvez organiser un concours de karaoké, les équipes de formulaire pour une nuit trivia ou organiser une journée d`athlétisme. département Pit contre service à un événement sportif interservices comme un jeu de base-ball ou le drapeau match de football. Pour éviter de renforcer les divisions existantes dans votre personnel, former des équipes qui mettent en commun les gens qui ne possèdent pas la chance d`interagir dans une journée de travail normale.

Donnez votre personnel la chance d`interagir à un niveau informel par la planification d`événements sociaux de bureau pour souligner des journées spéciales tout au long de l`année. Planifiez des barbecues en été d`introduire les familles, organiser des fêtes d`anniversaire pour le personnel ou set jours happy hour réguliers avec une première boisson gratuite. Célébrez les vacances de toutes les traditions religieuses et culturelles de votre personnel pour encourager la communication et la compréhension plus profonde. Pour les meilleurs résultats, organiser des événements sociaux sur le bureau.