Idées pour inservices de sécurité liées au travail

De nombreuses entreprises ont des politiques et de la stratégie pour prévenir, gérer et réagir aux incendies, mais les employés peuvent ne pas être familiers avec les meilleures pratiques. Tenir un inservice de sécurité incendie pour amener votre personnel à la vitesse. Expliquer les dangers potentiels qui se rapportent à votre environnement de bureau spécifique, tels que les cordons renversés ou endommagés électriques, têtes de gicleurs bloqués, parasurtenseurs surchargés ou appareils de chauffage dangereux. Utilisez des exemples concrets dans le bureau qui illustrent chaque danger, et de travailler avec l`équipe pour trouver une solution. Passez en revue avec les employés du plan en cas d`urgence de l`entreprise. Discuter de la procédure de test pour le feu, sortant du bâtiment et de répondre à l`extérieur pour un compte de la tête. Après la inservice, demander aux employés de passer une ou deux heures de localiser et fixer d`autres risques d`incendie potentiel et la marche de la sortie de secours route- cela leur donnera le temps loin de leur bureau et consolideront les procédures dans leur mémoire.

Dans un milieu de travail avec des escaliers, refroidisseurs d`eau, des puits ou d`autres liquides, les chutes et les glissades peuvent être un grave problème de sécurité, en particulier si vous avez des employés plus âgés qui ne peuvent résister à des chutes en toute sécurité. Pour résoudre le problème, tenir une inservice qui note les problèmes potentiels: gouttes d`eau à partir d`un refroidisseur d`eau, les déversements dans une zone de cuisine carrelée, escalier raide sans une balustrade ou une pièce d`équipement qui fuit. Demandez aux employés de partager d`autres domaines qui pourraient être un problème ou d`où ils ont eu des problèmes dans le passé. Demandez à un professionnel médical paramédical ou autre à se joindre au inservice pour examiner avec votre personnel le traitement approprié d`une personne qui est tombée, et assurez-vous que les numéros d`urgence sont affichés dans le bureau.

Pour montrer à vos employés que vous êtes concernés pour leur sécurité et leur santé personnelle, tenir un inservice qui explique comment les individus peuvent se garder en sécurité dans le bureau. sujets d`adresse tels que les blessures qui peuvent résulter d`un mauvais positionnement de la main sur un clavier, lésions dues aux mouvements répétitifs, des problèmes de posture et la santé du dos, ou des problèmes de vision liés à l`informatique. Pour chaque problème, demandez autour d`histoires sur les dangers liés au travail potentiels pour obtenir les employés participants et de vous alerter sur les problèmes supplémentaires. Ensuite, proposer des solutions pour chaque problème. Pour les problèmes de poignet et du cou en raison de l`utilisation de l`ordinateur, de distribuer un gel-poignets de repos. Pour obtenir des employés en mouvement, montrer des exercices qu`ils peuvent faire pour se dégourdir les muscles et améliorer la posture. Donnez-leur la permission de quitter leur ordinateur régulièrement pour reposer les yeux et avoir une petite pause mentale.