Comment devenir un pompier dans le maryland
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Les pompiers, appelés aussi les pompiers, protéger le public contre les incendies en insistant sur la prévention des incendies et de lutte contre les incendies quand ils se produisent. Ils fournissent des services d`urgence et sont souvent les premiers sur la scène des accidents de la circulation ou les crises cardiaques. Le travail est extrêmement dangereux, et est partiellement compensée par des salaires relativement élevés par rapport aux exigences scolaires.
Les pompiers ne nécessitent qu`un diplôme d`études secondaires à appliquer, bien que les candidats ayant fait des études postsecondaires sont préférables. Ils doivent passer des tests écrits et physiques avant d`être admis dans les académies où ils ont été formés pendant plusieurs semaines. Ils sont ensuite affectés à une compagnie de feu pour une période d`essai. En mai 2009, les pompiers ont fait le salaire médian de 45.050 $ par an, avec une gamme de 22.990 $ à 74.390 $. Cela équivalait à 21,66 $ par heure, avec une gamme de 11,05 $ à 35,76 $.
La plupart des pompiers sont généralement embauchés par le gouvernement local, bien que leurs salaires peuvent varier selon la juridiction. En 2009, leurs salaires les plus élevés pour les Etats étaient dans le New Jersey, avec des moyens à 34,53 $ par heure ou 71.810 $ par an pour 5.360 postes. Californie deuxième rang avait un salaire inférieur de 32,19 $ par heure ou 66,950 $ par année, mais de plus grandes opportunités avec 34,940 emplois. Dans les villes, Los Angeles avait les meilleurs salaires à 44,18 $ par heure ou 91,890 $ par année, pour un importants 8.010 emplois. Deuxième rang Vallejo, en Californie, payé 41,82 $ par heure ou $ 86,990 par an pour seulement 160 positions, selon PayScale,
Le service d`incendie de New York (FDNY) fournit un exemple typique des salaires et soulève pour la profession, d`Avril 2011. Les pompiers commencent avec un salaire total de 43074 $ par année, ce qui comprend une base de 39370 $ par année plus une frange de 3704 $ . La frange représente les heures supplémentaires, les congés payés et autres revenus divers. Ils gagnent alors un total annuel de 49.470 $ après un an. Après trois ans, les pompiers reçoivent 59.629 $, et après cinq ans, ils reçoivent 99.104 $. En ce qui concerne les promotions, lieutenants gagnent 125848 $ par année, les capitaines reçoivent 149.163 $ et les chefs de bataillon font 161.281 $.
Le FDNY offre également des avantages qui sont typiques de la profession. Les pompiers peuvent avoir des horaires de travail flexibles, mais doit rester à la caserne des pompiers lors de leurs quarts de travail affectés. Ils obtiennent également une couverture médicale à vie pour eux-mêmes et leurs familles, et jusqu`à quatre semaines de congés payés. Enfin, après 20 ans de service, les pompiers reçoivent également une pension.
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